Обезщетение за неспазено предизвестие по чл.220 от КТ

31.03.2025, 23:00 140 1

31.03.2025, 23:00
Публикации: 6 / 0
Здравейте, интересува ме следния казус. Работник е пуснал предизвестие по чл.326. В даден момент решава, че иска да изплати остатъка на работодателя по чл.220 и да напусне по-рано.

Нужно ли е въобще съгласието на работодателя. Не би трябвало, нали? И как става точно - пуска си заявление до работодателя от коя дата считано желае да му се прекрати правоотношението и че ще изплати обезщетението по чл.220 за остатъка до края на срока по чл.326, нали?
#1 | 31.03.2025, 23:32
Публикации: 6 / 0
Да, намерих информация в нета. Очевидно е точно така- пуска се заявление до работодателя от коя дата се прекратява договора по желание на служителя и се пише в него, че ще си изплатите остатъка за неспазено предизвестие по чл. 220.

Последни Теми
Последно в Новини
Намери ни във Facebook
Харесай нашата страница
Facebook.com/KiKinfo
и се присъедини към
ПРОФЕСИОНАЛНА СЧЕТОВОДНА ОБЩНОСТ
най-голямата счетоводна група