Здравейте! Новооткрита фирма (магазин) ,която тепърва започва дейност и ще се работи на смени. Как трябва да се въведе СИРВ - със заповед или условията по СИРВ да са вписани в ТД?
Пример: Магазинът започва работа на 20,10,25г. На 11,10,25г се сключват договори за 8 часов работен ден при петдневна работна седмица в сила от 20,10,25г. С коя дата трябва да се издаде Заповед за СИРВ - предварително или на датата на първия работен ден 20,10,2025г? защото нали заповедта и графиците трябва да се подпишат от служителите, а преди 20,10,25 те все още не са на работа?
или:
всички условия по СИРВ да се впишат в ТД още при назначаването на 11,10,25 и без заповед?