Майчинство при студентка на ГД

Здравейте. Имам доста особен казус и не намирам информация, която да отговаря напълно.
Студентка съм - редовно обучение, четвърти курс. Предстои ми да завърша юли месец, живот и здраве. Разбрах, че съм бременна, очаква се бебето да се роди септември. Работя на граждански договор от година и малко повече. Преди това имам събрани над 12 месеца трудов стаж, но разпокъсано през годините.
От това, което прочетох аз нямам право на майчински от НОИ, защото в последните 24 месеца не съм работила, но имам право на социални помощи в размер на 350лв. , както и на еднократна помощ от университета, за което обаче не съм сигурна. Има ли начин да внеса някакви допълнителни осигуровки към НОИ, за да мога да вземам поне минималните майчински, или задължително трябва за съм на ТД?
Редакт.: Забравих да добавя, че съм осигурявана здравно от университета, на не съм сигурна дали това включва болест и майчинство.

За да получавате обезщетение от НОИ, трябва да работите на ТД към момента на издаване на първия болничен.

Благодаря Ви!

Здравейте, във връзка с промените след 01.07.2025г. касаещи т.н.работещи майки по време на техните отпуски за отглеждане на дете имам следният казус- майка в момента на първата година от своето майчинство е положила труд с граждански договор, иска си плащането. Тя е служител по трудов договор в същата фирма, от където е и гражданският и договор. Следва ли да се уведоми НОИ за промяна на обстоятелствата? Благодаря

По този ГД има ли ОЗМ?

Сумата е над МРЗ след НПР, при изчисленията няма ОЗМ.