Питане

Здравейте, може ли в трудов договор да има сума за РЗ,а и освен това да пише на праг за осигуряване - друга сума, на която ще се внасят осигуровките?

Здравейте, може ли в трудов договор да има сума за РЗ,а и освен това да пише на праг за осигуряване - друга сума, на която ще се внасят осигуровките?

Може, само ако са изпълнени едновременно следните условия:
- РЗ е равна или по-висока от МРЗ
- другата "сума, на която ще се внасят осигуровките" е равна на минималния осигурителен праг за длъжността по ЗБДОО
- минималният осигурителен праг за длъжността е по-висок от договорената РЗ.

Във всички останали случаи е или ненужно или неправилно.

А може ли да осигуряват на мин.праг, а бруто РЗ да е по-голям р-р, т.е.  да няма осигуровки на брутото

Не може.
По-точно - не е законно