Осчетоводяване на заплати и осигуровки на СОЛ

Здравейте,

СОЛ започва работа на 01.02.2026г. Осчетоводила съм заплатата и осигуровките по следния начин:

604/493     620,20
493/461       91,79
493/462       31,01
493/463       49,62
493/454       44,78

Крайното салдо се получава 403 евро, а СОЛ си изплаща заплата по банка 575,42. Къде греша и как трябва да се равни?

СОЛ е приспаднал само данъка от 620.20. Явно осигуровките не се плащат през фирмената сметка, а от лична.

Ако осигуровките не са платени през банковата сметка на фирмата, данъкът би бил 62.02 €
На практика задължителната удръжка от възнаграждението за личен труд е само данъка. Осигуровките са си за сметка на лицето. Това, че се внасят през фирмената сметка, е един вид услуга, водеща до задължение на СОЛа към фирмата и отразено в разчетите по 493. Кога ще върне тези пари на фирмата или ще се приспаднат от някое вземане, е въпрос споразумение. Никъде не е казано, че задължително трябва да се удържат от първото плащане.

Здравейте,

СОЛ започва работа на 01.02.2026г. Осчетоводила съм заплатата и осигуровките по следния начин:

604/493     620,20
493/461       91,79
493/462       31,01
493/463       49,62
493/454       44,78

Крайното салдо се получава 403 евро, а СОЛ си изплаща заплата по банка 575,42. Къде греша и как трябва да се равни?

Може и да не грешите.
Просто СОЛ трябва да възстанови на каса или по банка сумата на осигурителните си вноски в случай, че ги плащате от дружеството, където се самоосигурява.
501,503/493 - 172,42
Ако желаете да ги прихващате от сумата на личния труд да си превежда 403.