Моля за помощ-трудов стаж

05.11.2012, 16:30 8245 7
  
05.11.2012, 16:30
Публикации: 8 / 2
Зравейте!Бихте ли ми помогнали?В приложение 15 се вписва дали има 12 месеца стаж към датата на болничният-случаят е следният-термина ми беше на 16.09.2012г. а аз родих на 23.09.2012г.Имам към момента 3 болнични листа 03.08.-16.09.2012 г.,17.09.2012г.-23.09.2012 /междинен/,24.09.-04.11.2012 г. но ми изискват датата на стажа за тези 12 месеца-как да я определя:
Стажът ми е следният:
08.10.2007-01.02.2008г.-4 часа
16.07.2010-31.12.2010г.-4 часа
10.05.2011-30.09.2011г.-4 часа
30.09.2011-30.01.2012г.-борса
20.07.2012-водя се на работа
Коя е датата на която правя тези 12 месеца стаж към първият болничен и още вторият със същата дата ли трябва да бъде отбелязан в приложение 15 или се приспадат дните от първият болничен?
#1 | 05.11.2012, 19:30
Публикации: 6403 / 1130
Помолете счетоводителя по настоящата ви месторабота да прецизира осигурителния ви стаж.
По приблизителни изчисления вие ще придобиете право на обезщетение за болнични и майчинство някъде в края на декември - началото на януари.
Ползвайте калкулатора на сайта:
http://www.kik-info.com/calculators/staj-all.php
За периодите на 4 часа - този за осигурителен стаж.
За периода след 20.07.2012г., ако сте на 8 часа - този за трудов стаж.
#2 | 06.11.2012, 08:52
Публикации: 173 / 13
Така, както сте описали стажа си, придобивате право на обезщетение за бременност и раждане в края на декември. За трите болнични не се очертава да получите обезщетение. Ще запонете да получавате обезщетение в периода на отпуск от 135 до 410 дни. 
#3 | 16.11.2012, 08:46
Публикации: 8 / 2
Здравейте!Съжалявам,че пак се налага да пиша във форума, за да уточня и още един въпрос свързан с темата-наистина НОЙ няма да изплати болничните поради факта,че няма 12 месеца стаж-но аз се интересувам за следното през месеците на болнични аз и водя осигуровки за болнични З.О.-4,8%-20,16 лв.-трябва ли да я водя ,че работи във фирмата и да и се начисляват всички осигуровки-това е свързано естествено и с корекции на декларации 1 и 6 ?
#4 | 16.11.2012, 09:19
Публикации: 173 / 13
Да. Трябва да я водите.
#5 | 16.11.2012, 10:01
Публикации: 11969 / 2190
Не може да я водите все едно работи, а тя е в болнични. Водите си я в дни в болнични без значение, че няма право на обезщетение за този период.
#6 | 16.11.2012, 10:15
Публикации: 173 / 13
Не може да я водите все едно работи, а тя е в болнични. Водите си я в дни в болнични без значение, че няма право на обезщетение за този период.
Имах в предвид да я води в присъствената форма в болнични със съответните осигуровки за болничните.
#7 | 16.11.2012, 10:30
Публикации: 11969 / 2190
Да, така съм съгласна, защото питането е дали да я води, че работи и да плаща  всички осигуровки............
  
Пълен достъп в КиК Инфо
за 13.75 лв. без ДДС на месец при год. абонамент
По-бързо
По-удобно
По-сигурно*
Абонамент
Последни теми
Последно в Новини
Намери ни във Facebook
Харесай нашата страница
Facebook.com/KiKinfo
и се присъедини към
ПРОФЕСИОНАЛНА СЧЕТОВОДНА ОБЩНОСТ
най-голямата счетоводна група