Осигуровки на СОЛ при граждански договор

Да, определянето на ДДФЛ в случая е правилно. В обр.1 посочвате в т.21 осиг.доход 420 лв., в т.31 - 1000 лв., в т.31А - дължимия ДДФЛ 87.69, в т.34 - 420 лв..

Да, определянето на ДДФЛ в случая е правилно. В обр.1 посочвате в т.21 осиг.доход 420 лв., в т.31 - 1000 лв., в т.31А - дължимия ДДФЛ 87.69, в т.34 - 420 лв..

В случая въобще няма задължение за определяне на ДДФЛ.

ще се опитам да ви Убедя, че се внася ДД

ЗДДФЛ
Чл. 42. (Изм. - ДВ, бр. 113 от 2007 г., в сила от 01.01.2008 г.) (1) Авансовият данък за доходи от трудови правоотношения се определя от работодателя месечно на базата на месечна данъчна основа.

26. "Трудови правоотношения" са:
и) (нова - ДВ, бр. 95 от 2009 г., в сила от 01.01.2010 г.) правоотношенията, независимо от основанието за възникването им, със съдружници и член-кооператори, както и с акционери, притежаващи повече от 5 на сто от капитала на акционерното дружество, за полагане на личен труд в дружествата и кооперациите, в които те са съдружници, член-кооператори или акционери.

ЗДДФЛ
ДР
26. "Трудови правоотношения" са:
............
и) (нова - ДВ, бр. 95 от 2009 г., в сила от 01.01.2010 г.) правоотношенията, независимо от основанието за възникването им, със съдружници и член-кооператори, както и с акционери, притежаващи повече от 5 на сто от капитала на акционерното дружество, за полагане на личен труд в дружествата и кооперациите, в които те са съдружници, член-кооператори или акционери;


Чл. 42. (Изм. - ДВ, бр. 113 от 2007 г., в сила от 01.01.2008 г.)
(1) Авансовият данък за доходи от трудови правоотношения се определя от работодателя месечно на базата на месечна данъчна основа.
(2) (Доп. - ДВ, бр. 95 от 2009 г., в сила от 01.01.2010 г.) Месечната данъчна основа се определя, като облагаемият доход по чл. 24, начислен за съответния месец, се намалява с удържаните от работодателя задължителни осигурителни вноски, които са за сметка на физическото лице, по реда на Кодекса за социално осигуряване и Закона за здравното осигуряване или за задължително осигуряване в чужбина. Месечната данъчна основа на самоосигуряващи се лица за доходи от трудови правоотношения по § 1, т. 26, буква "и" от допълнителните разпоредби се определя, като облагаемият доход по чл. 24, начислен за съответния месец, се намалява с авансово внесените чрез дружеството осигурителни вноски, които самоосигуряващото се лице е задължено да прави за своя сметка по реда на Кодекса за социално осигуряване и Закона за здравното осигуряване.

А дали можеш да се аргументираш защо ?

мога
ако прочетеш пак въпроса и ти ще можеш

ще сключи граждански договор със същата фирма за извъшване на услуга или полагане на личен труд.Какви осигуровки са дължими в този случай?

ще сключи, а не ще получи възнаграждение
схващаш ли разликата?

та не знам кой не е схватлив

аз определено не съм - така и не разбрах кога ще се плаща по този все още несключен договор
и други неща около въпроса не разбрах, но ще си остана с неразбирането, за да не дразня предубедения Ви слух

Вероятно далече по-лесно би било да обобщим дадените отговори с цел да сме изчерпателни и да се избегне всякакво недоразумение и излишна язвителност.
При начисляване на личен труд без изплащането му СОЛ дължи осигуровки върху избрания от него осиг. доход, а при изплащане на личния труд от 1000 лв. брутна сума се дължи ДДФЛ съгласно цитираните законови разпоредби на ЗДДФЛ и изчисляването на данъчната основа и ДДФЛ в примера на питащата са верни.


Специално на кате-то желая един ведър ден , за да се разсеят облаците и прогонят лошото и настроение.