Здравейте, имам един може би глупав въпрос, но смятам, че е нужно да се консултирам преди да съм се объркала повече, и преди да съм направила някоя беля.
Въпросът ми е удръжките от работната заплата на работниците върху основната заплата / в случая 310 лв/ или върху МОД /430 лв/ ли се правят. Срещнах много противоречиви мнения в различни форуми и съвсем се обърках. Досега работниците са назначени на 430 лв, т.е. МОД за тях, но сега шефът иска да ги преназначи на минималната работна заплата, а тъй като работя на екселски РПВ файл, имам известни съмнения. Моля Ви за помощ!
Предварително Ви благодаря!
