Срочен договор по заместване на майка

14.04.2013, 16:50 7918 3

14.04.2013, 16:50
Публикации: 6 / 0
От 22 април 2013г.ще ме назначат на работа на мястото на жена, която излиза в майчинство. До момента не съм била на подобен договор, а деловодителката не пожела да ми разясни повече подробности, които ме интересувал, а именно:
1. След като майката се върне на работа, аз имам ли право на обезщетение от Бюрото по труда? (Последно съм била на борсата с право на плащане  до 15 ноември 2010г.)
2. Такива договори по кой член от кодекса на труда се сключват?
3.В случай, че аз забременея, имам ли право на майчинство при условие, че аз самата замествам майка? От къде ще получа майчинство?
4. Имам ли право да вземам заем от банката, след като съм по заместване за 2 години?
Предварително Ви благодаря за отговора!
#1 | 14.04.2013, 19:16
Публикации: 173 / 13
1. След завръщането на майката, ще имате право на обезщетение за безработица - тъй като сте на срочен договор.
2. Трябва да бъдете назначена по чл.68, ал.1 т.3 - за заместване на работник или служител, който отсъствува от работа
3. Имате право , но със завръщането на титуляра ще бъдете освободена и ще ви бъде прекратено плащането, тъй като няма да бъдете осигурена.
4. Не мога да отговоря - всяка банка си има правила.
#2 | 14.04.2013, 22:28
Публикации: 3326 / 256
Относно въпрос 4, банките искат безсрочни договори по чл.67 ал.1 т.1
#3 | 16.04.2013, 21:49
Публикации: 6 / 0
Благодаря за отговорите!
Последни Теми
Последно в Новини
Намери ни във Facebook
Харесай нашата страница
Facebook.com/KiKinfo
и се присъедини към
ПРОФЕСИОНАЛНА СЧЕТОВОДНА ОБЩНОСТ
най-голямата счетоводна група