Проблема наистина е ваш. В "Наредба за трудовата книжка и трудовия стаж" е записано:
Чл. 1. (1) При постъпване на работа работникът или служителят е длъжен да представи на работодателя трудовата си книжка с изключение на случаите, когато постъпва за първи път на работа.
чл. 2(3) Работникът или служителят е длъжен да представя трудовата книжка на работодателя при поискване, както и за вписване на нови обстоятелства в нея.
Отговорността е изцяло ваша, че не сте я представили и то след като са "Минали са няколко години". Все пак работодателя предполагам, че не притежава ясновидски способности, за да знае вие колко трудов стаж имате.
Ако имате стара /жълта, кафява, пембяна/ ТК преди синята и става дума за стаж в нея е трябвало и нея да представите. А дали сте я представили или не може мн. лесно да се види дали има записвасвания при постъпването ви на работа.