Здравейте,служителка се връща от майчинство ноември 2012 г.Започва да си чисти неипозлваната отпуска.Поради грешка, възнаграждението за дните в отпуска е изчислено на база минималната работна заплата, тъй като преди да излезе в майчинство няма отработени 10 дни.Но това е грешно.Трябвало е да се вземе за база уговореното в договора.Корекцията е направена и са доплатени осигуровки и данък в януари 2013.Въпроса ми е какво да включва в служебната блежка по чл.45, тъй като в нея се включват начислени и изплатени в годината?