Работник на втори договор

17.05.2013, 14:21 11354 17

17.05.2013, 14:21
Публикации: 156 / 1
Здравейте, работодателя трябва ли да уведомява някъде че има работници, които работят на втори трудов договор или по граждански договор?
#1 | 17.05.2013, 14:23
Публикации: 6682 / 661
Не.
#2 | 17.05.2013, 14:23
Публикации: 5497 / 371
освен в статистиката /ако подавате/ за другаде не се сещам
изключвам НАП - чл.55, чл.73
#3 | 17.05.2013, 14:28
Публикации: 156 / 1
Благодаря Ви!
#4 | 17.05.2013, 14:40
Публикации: 24 / 0
Не.
Благодаря Ви!
Имаме седем човека на втори трудов договор, подали сме уведомления,променено е работното време от 8 на 4часа по първия /основен/ договор, съобразено че по втория договор са назначени на друга професия,също на 4 часа.
#5 | 17.05.2013, 14:41
Публикации: 5497 / 371
Защо?
не могат по първия да са 8 часа и по вторият - на 4?
#6 | 17.05.2013, 14:46
Публикации: 24 / 0
Защо?
не могат по първия да са 8 часа и по вторият - на 4?

Защо?
не могат по първия да са 8 часа и по вторият - на 4?

Въпросът към мен ли е отправен?
#7 | 17.05.2013, 15:37
Публикации: 5497 / 371
Въпросът към мен ли е отправен?

Да, към Вас
#8 | 17.05.2013, 15:40
Публикации: 24 / 0
Да, към Вас
Да, към Вас
Имаме седем човека на втори трудов договор, подали сме уведомления,променено е работното време от 8 на 4часа по първия /основен/ договор, съобразено че по втория договор са назначени на друга професия,също на 4 часа.
..............написах го в началото. Явно не сте го видели.
#9 | 17.05.2013, 15:44
Публикации: 5497 / 371
Напротив, много добре го прочетох, но не разбрах защо сте направили тази "гимнастика" по основния договор
#10 | 17.05.2013, 15:49
Публикации: 24 / 0
Напротив, много добре го прочетох, но не разбрах защо сте направили тази "гимнастика" по основния договор
Защото не могат да работят 12 часа на ден по два трудови договора, и по изрично указание на ИТ.
Първата им длъжност е монтажници на отводнителни системи,  втората - шофьори.
Темата е много дълга. Според мен неправилно е това становище на НАП - за изискванията за подаване на уведомления. От 2011 до тази година сме имали проверки на 5 строителни обекта от до, както се казва, за каквото се сетите. Никакви забележки от нито една държавна институция, само дето не припаднаха като видяха заплатите на хората, - не може да бъде- беше първата реакция, докато се усетят. Изкривена информация и  до подизпълнителите, и до всякакви институции за възнагражденията на хората.
#11 | 17.05.2013, 15:51
Публикации: 3145 / 253
Работниците спокойно могат да си работят по основният ТД на 8ч, а по вторият ТД на 4ч. Изисква се само да подават редовно декларации на 4м, че съгласни да работят повече от 48ч седмично.
#12 | 17.05.2013, 15:52
Публикации: 5497 / 371
Чл. 113. (Изм. - ДВ, бр. 52 от 2004 г., в сила от 01.08.2004 г., изм. - ДВ, бр. 27 от 2005 г., изм. - ДВ, бр. 48 от 2006 г., в сила от 01.07.2006 г.) (1) Максималната продължителност на работното време по трудов договор за допълнителен труд заедно с продължителността на работното време по основното трудово правоотношение при подневно изчисляване не може да бъде повече от:
1. 40 часа седмично - за ненавършилите 18-годишна възраст работници и служители;
2. 48 часа седмично - за другите работници и служители.

На какво основание е това указание от ИТ?

р.р. междувременно сте се допълнила. Вероятно заради шофьорите?
#13 | 17.05.2013, 15:58
Публикации: 24 / 0
Чл. 113. (Изм. - ДВ, бр. 52 от 2004 г., в сила от 01.08.2004 г., изм. - ДВ, бр. 27 от 2005 г., изм. - ДВ, бр. 48 от 2006 г., в сила от 01.07.2006 г.) (1) Максималната продължителност на работното време по трудов договор за допълнителен труд заедно с продължителността на работното време по основното трудово правоотношение при подневно изчисляване не може да бъде повече от:
1. 40 часа седмично - за ненавършилите 18-годишна възраст работници и служители;
2. 48 часа седмично - за другите работници и служители.

На какво основание е това указание от ИТ?

р.р. междувременно сте се допълнила. Вероятно заради шофьорите?
да
#14 | 17.05.2013, 15:59
Публикации: 5497 / 371
да

Така съм съгласна, но от първия Ви пост, начинаещ колега ще реши, че не може на повече от 8 часа да се работи
#15 | 17.05.2013, 16:02
Публикации: 24 / 0
Така съм съгласна, но от първия Ви пост, начинаещ колега ще реши, че не може на повече от 8 часа да се работи
ами да, усетих се, по-добре късно отколкото никога
#16 | 17.05.2013, 16:03
Публикации: 5497 / 371
 :thumbup: :smile1:
#17 | 17.05.2013, 16:05
Публикации: 24 / 0
 :flowers:
Пълен достъп в КиК Инфо
за 13.75 лв. без ДДС на месец при год. абонамент
По-бързо
По-удобно
По-сигурно*
Абонамент
Последни теми
Последно в Новини
Намери ни във Facebook
Харесай нашата страница
Facebook.com/KiKinfo
и се присъедини към
ПРОФЕСИОНАЛНА СЧЕТОВОДНА ОБЩНОСТ
най-голямата счетоводна група