Прекратяване на договор

30.05.2013, 13:21 9352 10
  
30.05.2013, 13:21
Публикации: 404 / 14
Здравейте!При подписване на споразумение за прекратяване на трудов договор на 29.05.,коя дата се вписва в -"считано от.."29.05.  или 30.05.?
#1 | 30.05.2013, 13:23
niniv
Зависи от кога се прекратява договора :)
#2 | 30.05.2013, 13:24
Публикации: 12229 / 2276
Споразумение или заповед за прекратяване ? Иначе пишете датата, от която ефективно освобождавате лицето.
#3 | 30.05.2013, 13:27
Публикации: 404 / 14
Споразумение ,има предизвестие от лицето,трябва да се прекрати на 29.05.Значи пиша,че се прекратява,считано от 30.05.?
#4 | 30.05.2013, 13:31
niniv
Ами значи 29.05/надявам се това е първият неработен ден за лицето/  :wink1:
#5 | 30.05.2013, 13:35
Публикации: 404 / 14
Не,първият неработен ден е 30.05.Той до 29.05.вкл. е отпуска и после директно го освобождаваме.Май 30.05. трябва да е!
#6 | 30.05.2013, 13:41
Публикации: 6721 / 675
За първи път чувам за прекратяване със споразумение.
#7 | 30.05.2013, 13:49
Публикации: 404 / 14
Е,винаги има първи път!
#8 | 30.05.2013, 14:04
Публикации: 12229 / 2276
Заповедта може да бъде и с по-ранна дата от тази на прекратяването на трудовия договор - 29.05.2013 или друга дата, но в нея трябва да пишете, че го освобождавате, считано от 30.05.2013 г.
#9 | 30.05.2013, 16:22
Публикации: 2027 / 254
За първи път чувам за прекратяване със споразумение.

И аз така ...
#10 | 30.05.2013, 16:27
Публикации: 6721 / 675
И аз така ...

Ох, успокоих се:)
  
Последни Теми
Последно в Новини
Намери ни във Facebook
Харесай нашата страница
Facebook.com/KiKinfo
и се присъедини към
ПРОФЕСИОНАЛНА СЧЕТОВОДНА ОБЩНОСТ
най-голямата счетоводна група