Д1 при Договор по чл.111 от КТ

Моля да ми помогнете, защото четох какво ли не, но още повече се обърках.
Казусът е следния:
на 28.05.2013 във фирмата е назначено лице по чл.111 КТза работа по 1 час на ден. Лицето работи и в друга фирма на 8 часа - там е осигурено за всички осигурителни случаи.
При мен въпросът е - в месец май лицето е работило 4 работни дни, ими общо 4 часа. По какъв код да е осигуряването в Д1 и какво да пиша в клетките за отработени дни.
БЛАГОДАРЯ ЗА ТЪРПЕНИЕТО.

Много благодаря за отговора. Аз също мислех за код 04 в декларация 1. Но все пак искам да попитам при кои случаи се ползва код 11 в декларация 1?

да използвам започнатата тема. имам лице назначено по чл.114 от КТ. м.07 е работило 6 дни като 3 са в съботните дни. подавам Д1  с код 11. и МОД 221.61 лв. за тези 6 дни като МОД за професията е 470. Полетата в т.12 са попълнени както за другите работници.Връща се следния отговор:


Декларация обр.1: Ред :4 БУЛСТАТ: ЕГН: Валидация:100 :Некоректна стойност на полета 12.1, 12.2 и 12.3 ! 

Декларация обр.1: Ред :4 БУЛСТАТ: ЕГН: Валидация:100 :Недопустим праг на осигурителния доход при непълен работен месец 
Греша ли някъде!

Благодаря! Ще опитам с код 04, дано стане.