Болничен по бременност

29.09.2014, 17:12 37897 35

#20 | 29.09.2014, 17:12
Публикации: 3 / 0
 :blush: Какво друго трябва да допълня че на мен хич не ми е ясно :noexpression:
#21 | 30.09.2014, 14:55
Публикации: 199 / 3
Въпроса ми е за болничен от 2 дни за месец септември / колежката не е ползвала до сега болнични по време на бремеността си/-
1.  следва ли да се занесе в НОИ като първите 3 дни се плащат от работодателя,
2. в придружителното писмо за НОИ следва ли да се пише дата на подаване Д1 в НАП,
3.трябва ли да се подаде в НОИ след плащане на заплатите, ще се платят на 02.10.2014
4. трябва ли да се подаде в НОИ и след подаване на Д1 в НАП
#22 | 30.09.2014, 15:01
Публикации: 9297 / 1557
Ако не става въпрос за болничния 45 дни преди раждане, а за "нормален" болничен по време на бременността, то трябва да се платят първите 3 дни от работодател. Предаването на болничния в НОИ не е обвързано с плащането на заплатите и с подаването на Д1.
#23 | 30.09.2014, 16:11
Публикации: 199 / 3
Колежката е 7 мес.т.е. "нормален" болничен. Благодаря Ви!
А има ли право да си остави 10 дни от платения год.отпуск за 2014 и да го ползва след изтичане на 2 год.майчинство и има ли право на отпуска за тези 2 години
#24 | 30.09.2014, 16:12
Публикации: 5497 / 371
Колежката е 7 мес.т.е. "нормален" болничен. Благодаря Ви!
А има ли право да си остави 10 дни от платения год.отпуск за 2014 и да го ползва след изтичане на 2 год.майчинство и има ли право на отпуска за тези 2 години

Да и на двата въпроса
#25 | 01.10.2014, 10:25
Публикации: 1 / 0
,
#26 | 01.10.2014, 10:32
Публикации: 3 / 0
Здравейте,в държавна структура съм в срок на изпитване една година този срок изтича някъде февруари края.Разбрах че съм бременна и не зная как да го съобщя тъй като наистина мисля че има риск да ми прекратят договора когато разберат.Аз съм във втори месец началото,не се чувствам добре.Моля дайте идеи  :good:
#27 | 01.10.2014, 10:52
Публикации: 9297 / 1557
Щом сте в срок на изпитване и ако този срок е уговорен в полза на работодателя, то по всяко време на този срок могат да прекратят договора. Това, че сте бременна , в отпуск или в болничен не Ви осигурява никаква закрила в случая.
Не мога да Ви дам съвет кога да уведомите работодателя, но до м.02.2015 има още 5 месеца и със сигурност ще разберат.
Единственото, което ми направи впечатление е този 12-месечен срок на изпитване. За "нормалните" фирми този срок не може да е повече от 6 месеца, но в държавните структури може и дае  нормално...
#28 | 01.10.2014, 11:00
Публикации: 3 / 0
благодаря ВИ,а има ли опция да изчакам до третия месец и да изляза в болничен до раждането
#29 | 01.10.2014, 11:01
Публикации: 6668 / 658
Опция има, но може веднага да Ви прекратят договора, след като сте в срок на изпитване.
#30 | 01.10.2014, 11:06
Публикации: 1166 / 86
Щом сте в срок на изпитване и ако този срок е уговорен в полза на работодателя, то по всяко време на този срок могат да прекратят договора. Това, че сте бременна , в отпуск или в болничен не Ви осигурява никаква закрила в случая.
Не мога да Ви дам съвет кога да уведомите работодателя, но до м.02.2015 има още 5 месеца и със сигурност ще разберат.
Единственото, което ми направи впечатление е този 12-месечен срок на изпитване. За "нормалните" фирми този срок не може да е повече от 6 месеца, но в държавните структури може и дае  нормално...

За разлика от работещите по трудово правоотношение, за които срокът на изпитване е 6 месеца и може да бъде уговарян в полза и на двете страни, при постъпващите по служебно правоотношение като държавни служители срокът на изпитване е една година, и то само в полза на органа по назначаването.
#31 | 01.10.2014, 11:11
Публикации: 9297 / 1557
 Ето, че научих нещо ново. Благодаря за инфото.
:bow:
#32 | 03.10.2014, 11:37
Публикации: 1 / 0
Имам лице което ми донесе болничен 45 дни преди раждане,но няма 6месеца трудов стаж как да постъпя.
#33 | 03.10.2014, 11:45
Публикации: 6668 / 658
За да получава обезщетение трябва да има 12 месеца осигурителен стаж, осигурена за фонд Общо заболяване и майчинство.
Подавате болничния в НОИ и в приложение № 15 отбелязвате, че лицато няма необходимия 12 месечен стаж.
#34 | 06.10.2014, 11:14
Публикации: 3 / 0
ако ме уволнят отивам на борсата и какви са условията там?
#35 | 06.10.2014, 11:24
Публикации: 5497 / 371
ако ме уволнят отивам на борсата и какви са условията там?



Може тук да прочетете
http://www.nssi.bg/benefits/benefits/101-unemployment/625-pokso
Пълен достъп в КиК Инфо
за 13.75 лв. без ДДС на месец при год. абонамент
По-бързо
По-удобно
По-сигурно*
Абонамент
Последни теми
Последно в Новини
Намери ни във Facebook
Харесай нашата страница
Facebook.com/KiKinfo
и се присъедини към
ПРОФЕСИОНАЛНА СЧЕТОВОДНА ОБЩНОСТ
най-голямата счетоводна група