Прехвърляне на майчинство

27.05.2014, 09:00 131761 161

#20 | 27.05.2014, 09:00
Публикации: 30 / 0
А бабата колко дни в осигуряване трябва да има? В моят случай бабата се е осигурявала като самоосигуряващо се лице само няколко дни преди това е без работа. Сега се налага да поеме детето /по битови причини/ и въпроса е може  ли да стане прехвърляне на майчинството за отглеждане на дете до 2 години. И колко ще е обезщетението?
#21 | 27.05.2014, 13:51
Публикации: 6 / 0
Кога най-рано мага да прехвърля майчинството на бабата, която е осигурена и работи?
Мога ли а прехвърля майчинство на дядото, който е безработен но си заплаща здравните осигуровки всеки месец и има платени осигуровки за 36 месеца назад? Благодаря предварително за отговора!
#22 | 27.05.2014, 13:54
Публикации: 6721 / 675
На бабата може да прехвърлите отпуската за гледане на дете от 1 до 2 годинки.
На дядото в конкретния случай - не.
#23 | 27.05.2014, 14:07
Публикации: 963 / 103
Мисля, че на дядото може да го прехвърлите ако като безроботен бъде включен в такава програма на Бюрото по труда - За подкрепа на майчинството или нещо подобно беше наименованието. Но не знам дали действа към момента. Дядото ще бъде нает като "детегледач" на Вашето дете, най-добре се обадете в Бюрото по труда и проверете дали все още е актуално.
#24 | 27.05.2014, 14:17
Публикации: 963 / 103
"Отново на работа" e името на програмата. Но на бърз прочит, в момента не е активна.
http://www.otnovonarabota.com/
#25 | 27.05.2014, 17:04
Публикации: 6 / 0
Много благодаря, за съжаление не е активна тази програма, но се очаква да се поднови тази година най-вероятно не по рано от септември!
#26 | 28.05.2014, 19:11
Публикации: 2 / 0
искам да попитам дали мога да прехвърля майчинството на голямата ми дъщеря. тя е на 20 години и е редовна студентка.
#27 | 28.05.2014, 19:53
Публикации: 963 / 103
искам да попитам дали мога да прехвърля майчинството на голямата ми дъщеря. тя е на 20 години и е редовна студентка.

Аз мисля, че не може. Защото в Кодекса на труда са посочени съпругът, бабите и дядовците като възможна опция.
Чл. 164. (1) След използуване на отпуска поради бременност, раждане или осиновяване, ако детето не е настанено в детско заведение, работничката или служителката има право на допълнителен отпуск за отглеждане на първо, второ и трето дете до навършване на 2-годишната му възраст и 6 месеца за всяко следващо дете.
(3)Отпускът по ал. 1 със съгласието на майката (осиновителката) се разрешава на бащата (осиновителя) или на един от техните родители, когато работят по трудово правоотношение.
#28 | 29.05.2014, 09:06
Публикации: 2 / 0
Благодаря!
#29 | 02.06.2014, 14:18
Публикации: 2 / 0
Здравейте!
Имам дъщеря на 1 година и 3 месеца. От навършването на 1 година се върнах на работа и  получавам 170 лв  по чл. 54  .

Възможно ли е сега да прехвърля майчинството за отглеждане на дете до 2 години на майка ми. Тя се пенсионира този месец, но продължава да работи на трудов договор и е осигурена за майчинството.

Ако е възможно какво трябва да се направи?
#30 | 02.06.2014, 14:20
Публикации: 5498 / 373
Да, може да прехвърлите майчинството
#31 | 02.06.2014, 14:29
Публикации: 2 / 0
Благодаря много за бързия отговор!  :smile1:
#32 | 18.06.2014, 14:59
Публикации: 5 / 0
За прекратяване на отпуската по чл.164 майката подава заявление пред работодателя и той издава заповед за прекратяване на тази отпуска.
Майката подава в 3-дневен срок приложение № 12 за промяна на обстоятелствата, което фирмата в същия срок представя пред НОИ заедно с копие на заповедта за прекратяване на отпуската. Не се прилага банкова сметка и приложение № 7 - няма никаква логика.

Имам идентичен случай. Майката е подала заявление, пусната е днес и заповедта за прекратяване на отпуската. Попълнила е приложение №12.
Необходимо ли е попълване на нещо в програма на болничните или нося в НОИ само самото приложение и копие на заповедта?!
Благодаря предварително!
#33 | 18.06.2014, 15:04
Публикации: 6721 / 675
Може да ползвате програмата на НОИ, а може и на хартиен носител с опис на документите и придружителни писма. Все едно подавате болничен.
#34 | 18.06.2014, 15:12
Публикации: 5 / 0
Благодаря, ориентирах се!  :wink1:
#35 | 18.06.2014, 15:16
Публикации: 6721 / 675
На добра воля да допълня, че ако майката се връща на работа и детето няма навършени 2 годинки тя има право на 50% от обезщетението. За него се попълва приложение № 4.
#36 | 09.07.2014, 17:47
Публикации: 13 / 1
 :good:
#37 | 11.07.2014, 12:31
Публикации: 103 / 0
Здравейте,
бащата на детето е самоосигуряващо се лице на ниския процент. Може ли да се прехвърли майчинството на него?
#38 | 11.07.2014, 12:32
Публикации: 6721 / 675
Не.
#39 | 11.07.2014, 12:36
Публикации: 103 / 0
Т.е. трябва да се осигурява на високия процент, за да може. А срокът за промяна на вида осигуряване е минал, нали? Ако не се лъжа беше 31.01.2014г.
Последни Теми
Последно в Новини
Намери ни във Facebook
Харесай нашата страница
Facebook.com/KiKinfo
и се присъедини към
ПРОФЕСИОНАЛНА СЧЕТОВОДНА ОБЩНОСТ
най-голямата счетоводна група