Граждански договор с пенсионер

26.11.2013, 13:09 44966 41

26.11.2013, 13:09
Публикации: 288 / 6
 :wave: При сключен ГД с пенсионер , който не работи и сумата след 25% НПР е под МРЗ нали не се подава Д1 и Д6 и не се внасят осигуровки?

Издавам СИС и Служебна бележка за брутната сума / не удържам и ДОД защото сме 4-то тримесечие/ .

На разход по 602 сметка давам брутната сума ?
#1 | 26.11.2013, 13:20
Публикации: 6403 / 1129
Точно така! Няма осигуровки - няма Д1 и Д6.
Четвърто тримесечие - няма и ДОД.
Брутната сума в 602 и ... "шапка на тояга" :smile1:
#2 | 26.11.2013, 13:25
Публикации: 288 / 6
Точно така! Няма осигуровки - няма Д1 и Д6.
Четвърто тримесечие - няма и ДОД.
Брутната сума в 602 и ... "шапка на тояга" :smile1:

Суперрр , страшни сте !!!! Благодаря :)
#3 | 26.11.2013, 13:26
Публикации: 1703 / 207
Ако сумите се изплащат ежемесечно няма ЗОВ.
Справка: http://www.kik-info.com/calculators/civil_contracts.php
#4 | 26.11.2013, 13:37
Публикации: 288 / 6
Ако сумите се изплащат ежемесечно няма ЗОВ.
Справка: http://www.kik-info.com/calculators/civil_contracts.php


Нали след приспадане е под МРЗ значи няма ЗОВ .
#5 | 26.11.2013, 13:49
Публикации: 1703 / 207
Ако решите доходите за м.10 и м.11 да ги изплатите в м.11 общата получена сума за м.11 става над МРЗ и тогава се дължат ЗОВ.
Чл. 40.т.3. ЗЗО
Скрит текст :
#6 | 26.11.2013, 14:19
Публикации: 288 / 6
Ако решите доходите за м.10 и м.11 да ги изплатите в м.11 общата получена сума за м.11 става над МРЗ и тогава се дължат ЗОВ.
Чл. 40.т.3. ЗЗО
Скрит текст :

То дохода е само за м.11.2013г. , само през Ноември месец работиха лицата.
#7 | 26.11.2013, 14:19
Публикации: 962 / 103
Ако решите доходите за м.10 и м.11 да ги изплатите в м.11 общата получена сума за м.11 става над МРЗ и тогава се дължат ЗОВ.

Не е така, няма значение дали се плаща наведнъж или месец по месец. Важното е кой месец е положен трудът, а не кога е платено. Дори и наведнъж да плати за 1 година, пак няма да се дължат ЗОВ.
#8 | 26.11.2013, 14:26
Публикации: 6403 / 1129
Не е така, няма значение дали се плаща наведнъж или месец по месец. Важното е кой месец е положен трудът, а не кога е платено. Дори и наведнъж да плати за 1 година, пак няма да се дължат ЗОВ.
Аз мисля, че не сте прави и n_alex76 съвсем уместно е обърнал/а внимание върху задължението за начисляване и внасяне на осигуровки при получена сума над МРЗ след приспадане на НПР.

         
Скрит текст :
#9 | 26.11.2013, 14:39
Публикации: 962 / 103
Искате да кажете, че ако работи октомври и ноември и му се плаща отделно за октомври, отделно за ноември ще получи една сума без удръжки за ЗОВ, но ако му се плати наведнъж за двата месеца през ноември и евентуално сумата след приспадане на НПР ще надмине МРЗ, на лицето ще му се удържат ЗОВ? 
Няма логика датата на плащане да му определя размера на възнаграждението, а не кога го е изработил.
#10 | 26.11.2013, 14:49
Публикации: 6403 / 1129
Разбирам Ви, но гражданският договор няма времеви измерения. Той е договор за краен резултат (услуга, вещ).
#11 | 26.11.2013, 14:49
Публикации: 825 / 178
Да не отварям нова тема..., нали може?  :smile1:
Работещи на граждански договор за месеците октомври, ноември и малко от декември. Сумата ще се изплати, след извършване на възложената рабата – еднократно. Хората работят и другаде по ТД със заплати/ОД около 700 лв.
Сумата за изплащане  съм разпределил пропорционално на работните дни в месеците. За осигуровки и данъци съм на ясно, чудя се как да издам СИС и Сл.Бел.
Един комплект за целия период или три броя за трите месеци?
Ако е един – притесняваме, че в помесечно издадените сметки си пише сума за получаване.....лв, на еди коя си дата, но тя не е изплатена на тази дата, а чак накрая. Въобщеее – става ли с една СИС или да не се правя на мързелив?
Ами – щото тоя път са много бачкьорите, затова.  :laugh:
#12 | 26.11.2013, 14:55
Публикации: 962 / 103
Разбирам Ви, но гражданският договор няма времеви измерения. Той е договор за краен резултат (услуга, вещ).

Но подаваме декларация 1 за всички месеци, в които е положен труда, не само когато е постигнат крайния резултат, така че има значение.
#13 | 26.11.2013, 14:57
Публикации: 1703 / 207
СИС - при всяко плащане. Във Вашия случай- еднократно.
сл.бел. -може еднократно
Справка:Чл.45 ЗДДФЛ
#14 | 26.11.2013, 15:08
Публикации: 825 / 178
 :bow:
#15 | 26.11.2013, 15:09
Публикации: 1703 / 207
pmihaleva, вече отговорихме че не се подава Д1 при възнаграждение под МРЗ.
#16 | 26.11.2013, 15:12
Публикации: 962 / 103
pmihaleva, вече отговорихме че не се подава Д1 при възнаграждение под МРЗ.

Да, така е но хипотетично като се съберат сумите за 2 месеца и мине МРЗ ще има осигуровки. Интересно ми е тогава как ще подадете Д1 - само за месеца на плащането ли, при условие че труда е извършен през няколко месеца?
#17 | 26.11.2013, 18:24
Публикации: 11932 / 2174
Подкрепям мнението, изразено от pmihaleva .  :smile1:
Гражданският договор може да бъде еднократно изплатен, но той определено се отнася за месеците на полагане на труда. Ако примерно лицето - пенсионер беше СОЛ и има граждански договор, то при попълването на Т 2 съгласно указанията щеше да разпредели сумата за " месеците на упражняване на дейността " . Месецът на изплащане на дохода не следва да се приема и за месец, за който ще се подаде обр.1, защото в обр.1 се отразява месецът на полагане на труда .
#18 | 26.11.2013, 19:46
Публикации: 2027 / 254
Подкрепям мнението, изразено от pmihaleva .  :smile1:
Гражданският договор може да бъде еднократно изплатен, но той определено се отнася за месеците на полагане на труда. Ако примерно лицето - пенсионер беше СОЛ и има граждански договор, то при попълването на Т 2 съгласно указанията щеше да разпредели сумата за " месеците на упражняване на дейността " . Месецът на изплащане на дохода не следва да се приема и за месец, за който ще се подаде обр.1, защото в обр.1 се отразява месецът на полагане на труда .

 :thumbup:
#19 | 26.11.2013, 22:32
Публикации: 1959 / 1614
Администратор на сайта
Здравейте, ако мислите, че има проблем попълването или с калкулатора, то моля дайте един линк с изчисление, защото така най-лесно мога да се ориентирам какво е попълнено и чекното. Под всяка калкулация има едно поленце с линк "Копирайте линка с Вашето конкретно изчисление от тук:"  http://www.kik-info.com/calculators/cache.php?id=11e6ea74da6808ec44777179edf7fd709237037
Пълен достъп в КиК Инфо
за 13.75 лв. без ДДС на месец при год. абонамент
По-бързо
По-удобно
По-сигурно*
Абонамент
Последни теми
Последно в Новини
Намери ни във Facebook
Харесай нашата страница
Facebook.com/KiKinfo
и се присъедини към
ПРОФЕСИОНАЛНА СЧЕТОВОДНА ОБЩНОСТ
най-голямата счетоводна група