Здравейте колеги,
ЕООД регистрирано от лятото на тази година -2013 с вписан ДУК и определено възнаграждение от 420 лв. Малко магазинче, в което си работи само собственика.
Осигурява се като самоосигуряващо се лице, но се притеснява дали не трябва и по двете-. Разбира се определеното възнаграждение от 420 лв няма значение, трябва да се осигурява на минималния праг, а за УПРАВИТЕЛЯ е 1000 лв. Получавав се огромна сума , която ако плаща просто ще фалира.
Има ли изход от ситуацията, какво е най правилно да направи , от законова гледна точка, тъй като човекът иска да е изряден.