Изплащане на възнаграждения за години преди 2013

05.12.2013, 21:58 3873 2

05.12.2013, 21:58
Публикации: 4 / 0
Здравейте, имам неизплатени възнаграждения за 2012 и предходни години, за които осигурителните вноски все още са дължими /сумите са начислени, подадени са декл. обр.1 и 6, но не са внесени/. Имам ли право съгласно промените в чл.7 от КСО, а именно отпадането на изискването за внасяне на осигурителните вноски преди изплащане на трудовите възнаграждения, да изплатя същите през 2013 или тъй като възнагражденията и осиг.вноски се отнасят за периоди, в които е била в сила предната редакция на Кодекса, ограничението е в сила? Моля за коментари.
#1 | 09.12.2013, 16:50
Публикации: 4 / 0
Здравейте!
Искам да попитам когато "учител" работи при един работодател на непълен норматив на 4 часа и на 4 часа като "домакин" как трябва да му се изчисли полагащата се отпуска?
#2 | 09.12.2013, 17:18
Публикации: 4 / 0
Работа поне 4 часа дневно се зачита за пълен трудов стаж, а платен годишен отпуск се полага пропорционално на времето, което се признава за стаж. Така при непълно работно време 4 часа дневно работникът има право на пълния размер платен отпуск, предвиден за работниците и служителите, които работят при условията на пълно работно време.
Последни Теми
Последно в Новини
Намери ни във Facebook
Харесай нашата страница
Facebook.com/KiKinfo
и се присъедини към
ПРОФЕСИОНАЛНА СЧЕТОВОДНА ОБЩНОСТ
най-голямата счетоводна група