Здравейте,
тъй като виждам, че тук става въпрос за ненормирано работно време, бих искала да попитам, възможно ли е да се установи такова със задна дата? Тъй като за определена категория служители това е факт от началото на тази година, сега бих искала да издам заповед, че то се въвежда, считано от 1-ви януари 2013. Как мислитем възможно ли е?
Благодаря!