Декларация 1 Неправилен избор при социалните осигуровки

18.12.2013, 12:23 23027 26
  
18.12.2013, 12:23
Публикации: 1166 / 86
Лицето е в неплатен отпуск без право на стаж считано от 02.07.2013 до 17.11.2013.Освободен от 18.11.2013 .Има начислено обезщ-ие по чл.224 в месец ноември.При начисляване на декларация 1 ни дава следната грешка _
Неправилен избор при социалните осигуровки
Моля за съвет :)
#1 | 18.12.2013, 13:15
Публикации: 5497 / 371
Каква Д1 подавате сега, като е с прекъснато осигуряване от 31-я ден на неплатения?

това имам предвид:
Текстът на чл.17, ал.4 от Наредбата за изчисляване и изплащане на паричните обезщетения, в сила от 01.05.2013г. е следния:

(4) (Изм. - ДВ, бр. 26 от 2008 г., изм. - ДВ, бр. 33 от 2013 г., в сила от 01.05.2013 г.) Изплатеното или начисленото месечно възнаграждение по ал. 1 - 3, от което се определя нетното възнаграждение, включва брутното трудово възнаграждение и други допълнителни доходи от трудова дейност за съответния месец.

старо:
включва брутното трудово възнаграждение и обезщетенията, изплащани по Кодекса на труда,
#2 | 18.12.2013, 13:19
Публикации: 1166 / 86
В такъв случай трябва ли въобще да подаваме декларация 1 , а декларация 6 ?
#3 | 18.12.2013, 13:22
Публикации: 5497 / 371
Д1 - не,
Д6 - има ли осигуровки и данък върху обезщетението?
#4 | 18.12.2013, 13:29
Публикации: 1166 / 86
има само здравно (зо непл.отпуск от осигурител) и данък в/у обезщ.
#5 | 18.12.2013, 13:29
Публикации: 5497 / 371
има само здравно (зо непл.отпуск от осигурител) и данък в/у обезщ.

Е? Трябва ли Д6?
Какво се декларира с Д6?
#6 | 18.12.2013, 13:31
Публикации: 1166 / 86
ДА
#7 | 18.12.2013, 13:44
Публикации: 5497 / 371
 :thumbup:  :smile1:
#8 | 18.12.2013, 13:48
Публикации: 1166 / 86
За първи път се сблъсквам са такова "чудо". Много ти благодаря!  :give_rose:  :smile1:
#9 | 19.12.2013, 14:47
Публикации: 65 / 2
Хм, ....
а не е ли така
в т.15 - датата 17.11.
от т.16 до т.16.8 - 0 /само здравно/
попълват се т.27 и т.28 за неплатения
т.31 и 31А за обезщетението и данъка
Иначе къде му изчезва периода на човека?
#10 | 20.12.2013, 09:38
Публикации: 5497 / 371
Лицето е в неплатен отпуск без право на стаж считано от 02.07.2013 до 17.11.2013.
#11 | 20.12.2013, 10:23
Публикации: 65 / 2
Мисля че от 02.07. започва различен вид осигуряване, та затова са и т.27 и т.28.
И този вид осигуряване се прекъсва с прекратяването на трудовия договор в м.11
#12 | 20.12.2013, 10:53
Публикации: 5497 / 371
Мисля че от 02.07. започва различен вид осигуряване, та затова са и т.27 и т.28.
И този вид осигуряване се прекъсва с прекратяването на трудовия договор в м.11

Не, от 02.07. се прекратява осигуряването и от м.08. не се подава Д1 за лицето
#13 | 20.12.2013, 11:00
Публикации: 65 / 2
Защо? Здравното осигуряване не е ли осигуряване? А и лицето има действащ трудов договор?!
#14 | 20.12.2013, 11:02
Публикации: 5497 / 371
Защо? Здравното осигуряване не е ли осигуряване? А и лицето има действащ трудов договор?!

В периодите на неплатен без стаж, ЗО е за сметка на лицето и сумата е  като за безработен :)
Какво като има действащ ТД? Кажете ми като напусне това лице с "действащ" ТД, как ще оформите периодът на неплатения в ТК?


р.р. Вие колега ли сте?
#15 | 20.12.2013, 11:14
Публикации: 65 / 2
Колега, лицето в НО не е безработно.
#16 | 20.12.2013, 11:42
Публикации: 3326 / 256
Колега, лицето в НО не е безработно.

Когато лицето е в неплатен отпуск, който не се зачита за стаж се прекъсва осигуряването. Това, че ТД е действащ не означава, че лицето е осигурено. Именно затова при болничен в приложение 15 съществува точка 3 "дата на прекъсване на осигуряването". Далила затова е питала как ще попълните трудовата книжка на това лице, защото стажът, който не се зачита се изважда от общия стаж.
#17 | 20.12.2013, 12:02
Публикации: 9357 / 1574
Нещо аз ли не съм в час, отклонаваме ли се от темата... ама за времето на неплатен отпуск без стаж СЕ подава Д1 с попълнени т.27 и 28. Вид осигурен 28, макар че и с 01 минава. Нали ЗОВ на лицето все пак трябва да се декларират.
Нещо повече - тези дни някъде по форумите една колежка каза, че са и дали предписание за подаване на Д1 само с нули за лице в неплатен отпуск без стаж, което е осигурено на друго основание.

Не разбрах какво общо има Д1 и прил.15 за болничните?
#18 | 20.12.2013, 12:10
Публикации: 65 / 2
Когато лицето е в неплатен отпуск, който не се зачита за стаж се прекъсва осигуряването. Това, че ТД е действащ не означава, че лицето е осигурено. Именно затова при болничен в приложение 15 съществува точка 3 "дата на прекъсване на осигуряването". Далила затова е питала как ще попълните трудовата книжка на това лице, защото стажът, който не се зачита се изважда от общия стаж.
Ще си я попълня коректно. Има си място в ТК за времето, което не се признава за стаж.
#19 | 20.12.2013, 12:13
Публикации: 3326 / 256
Не разбрах какво общо има Д1 и прил.15 за болничните?

Няма общо, дадох го като пример към Cruela
  
Пълен достъп в КиК Инфо
за 13.75 лв. без ДДС на месец при год. абонамент
По-бързо
По-удобно
По-сигурно*
Абонамент
Последни теми
Последно в Новини
Намери ни във Facebook
Харесай нашата страница
Facebook.com/KiKinfo
и се присъедини към
ПРОФЕСИОНАЛНА СЧЕТОВОДНА ОБЩНОСТ
най-голямата счетоводна група