Осигуряване на съдружник в ООД - Управител

Ако само ще управлява и има подписан ДУ  -само по ДУ

Здравейте,
Ето и моето питане: Мои приятели работещи на трудови договори, решават да основат и собствена фирма ООД, като само единия от тях ще управлява, а другия няма да работи. Ако разсъждавам правилно то тогава  назначения с ДУК управляващ собственик ще се осигурава съгласно нормативните изисквания за ДУК, и то само върху разликата до 2400 лв с трудовото му възнаграждение, а другия собственик трябва да се осигурява като СОЛ независимо от факта че се осигурява и по трудов договор. По мое мнение работещия собственик по ДУК, който се осигурява и по трудов договор и ако не достига прага до 2400 НЕ трябва да се осигурява и като СОЛ. Моля някой да каже ако пропускам нещо? Благодаря предварително за отговорите!

Ако този, който е с ДУК, само управлява, се осигурява само по ДУ. Не е нужно   да се осигурява и като СОЛ. Този, дето не работи в ООДто, може въобще да не се осигурява  в ООДто.

Този който не работи в ООД-то не трябва ли да се осигурава като СОЛ?

Здравейте! И аз искам да попитам при условие,че съдружник е управител и го назначават като управител,но участва и в разпределение на дивиденти какъв е минималния осигурителен доход? Благодаря!

Здравейте,

Имам следния казус:
Имаме ООД, 3-ма съдружници сме, но до скоро само единият от нас беше управител.
Вече и аз работя пълноправно в компанията и сме се разбрали със оснаталите съдръжници и аз да се впиша като управител.
Можете ли да ми кажете каква е процедурата?

Благодаря Ви предварително.