Болничен и майчинство на МОЛ в ООД

Здравейте,
Един казус, за който май не успях да открия търсените от мен отговори.
Съ-собственик съм на фирма, в която аз съм управител/МОЛ.
Бременна съм в 3ти месец и от 8.01.2014г. съм в болничен и ще бъде така до излизане в 45-дни преди термин /термин 12.08.2014г./.
Все още не съм подала болничния в НОИ /ще го направя тези дни/, но искам да попитам следното:
1. предполагам не може да продължавам да съм управител/МОЛ при положение, че ще съм в толкова дълъг болничен
2. вероятно най-удачно е другият собственик на фирмата да бъде управител/МОЛ
3. как става това прехвърляне? с решение на общото събрание? което после да представя в ТР??
4. тогава аз каква ще се водя?  Mr. Green
5. кога трябва да се извърши тази стъпка - предполагам преди да изляза в болничен.. може ли със задна дата?
Предварително благодаря!

dalila, благодаря, че се включи!
Защо да нямам право на обезщетение за болничните.
Мислех, че докато съм в болничен, се плащат само здравните осигуровки?

Така - значи ще го впишем и него като управител, и аз си оставам управител, но само не разбрах, при положение, че ще съм в дълъг непрекъснат болничен /близо 6 месеца/, през това време пълни осигуровки ли трябва да плащам. Или само здравни?

dalila, Благодаря! Точно това исках някой да ми потвърди.
И последно - как точно да го упоменем сътрудника ми в ТР - с "решение" на общото събрание или..? и кога трябва да стане това, може ли със задна дата?

да, да.. ООД