Самоосигуряващо се лице с ТЕЛК

Последната актуална версия за Д1/6 ли ползвате ?

И каква грешка изписва ?
доп. Да, написала сте. Според мене обновете отново Д1/6.

  точно върху 420  грешката е моя , обнових програмата отново и се получи. Утрото е по-мъдро от вечерта . Благодаря на всички за бързите отговори .
 

При определени обстоятелства може.

И те са? Ако другият съдружник се осигурява на максималния осигурителен доход или?
Благодаря!

Първото и най-важно обстоятелство: дали съответния съдружник извършва някаква дейност в дружеството.
Второ: Дали пенсионерът, ако отговаря на условие 1, желае да се осигурява за пенсия или не.
Има и други обстоятелства: под каква форма съдружникът упражнява дейност /ТД, ДУ, СОЛ със или без заплащане на личния труд.../, осигурява ли се на друго място като СОЛ или на максимума... Последните две не изключват регистрацията като СОЛ, ако такава е нужна.

Първото и най-важно обстоятелство: дали съответния съдружник извършва някаква дейност в дружеството.
Второ: Дали пенсионерът, ако отговаря на условие 1, желае да се осигурява за пенсия или не.
Има и други обстоятелства: под каква форма съдружникът упражнява дейност /ТД, ДУ, СОЛ със или без заплащане на личния труд.../, осигурява ли се на друго място като СОЛ или на максимума... Последните две не изключват регистрацията като СОЛ, ако такава е нужна.

Здравейте,
Моля за съвет. Студент е на гражданкси договор и е с ТЕЛК 78%. Следва ли за него да се удържа авансов данък, да се подава декларация по чл. 55, ал. 1 ЗДДФЛ и внася данък?

Не се удържа. Той ще си подаде ГДД.

Много мерси!

Здравейте,
Имам въпрос относно самоосигурените с ТЕЛК решение.
Ситуацията е следната имаме съдружник, който излиза в майчинство и ще пуснем вторият съдружник да се осигурява през ООД.
Получава и му е отпусната пенсия за инвалидност от НОИ.
Нещото, което ми е малко трудно да разбера е текста:
Ако извършва дейност през фирмата, следователно ТЕЛК не го освобождава от внасянето на ДОО, ДЗПО вноски.
Ние като му пуснем начало на дейнност и го "обявим" това само по себе си не означава ли, че той ще извършва дейност? 

Ние искаме да го пуснем да се осигурява през фирмата и да внася само здравна осигуровка.
Имаме ли или нямаме право да го направим?
Той е назначен на трудов договор в друга фирма ( заплата 620,20 евро ), която няма общо с тази в която ще се самоосигурява.
Ще ви бъда благодарна, ако можете да ми отговорите.
 

В случай на самоосигуряващо се лице с ТЕЛК и отпусната пенсия, от кой момент може да започне да се осигурява само Здравно? От датата на решението за отпускане на пенсията от НОИ или от датата на получаване на уведомлението (писмо или електронно) от НОИ?