Обезщетение по член 222

03.03.2014, 17:09 15302 20

03.03.2014, 17:09
Публикации: 2 / 0
Здравейте съфорумници, нужно ми е малко разяснение за обезщетението по член 222.
За този член намерих следното: "Обезщетението се дължи от работодателя, когато трудовото правоотношение на лицето е прекратено по някое от следните основания: чл.328 ал.1 т.1; чл. 328 ал.1 т.2; чл. 328 ал.1 т.3; чл. 328 ал.1 т.4; чл. 328 ал.1 т.7, чл. 328 ал.1 т.8"
Аз съм съкратен именно по член 328, и имах 30 работни дни предизвестие.
Когато отидох в НОЙ да се регистрирам от там ми казаха че обезщетението по член 222 е по желание на работодателя. Да отида да попитам бившия ми работодател дали ще ми плати обезщетение по този член или не. Ако не, да отида в НОЙ и да се запиша. Всичко това ми се струва много странно, или от НОЙ нещо не са много наясно, или члена е формулиран много тъпо. На мен от написаното ми става ясно че работодателя ми е длъжен да ми плати това обезщетение.
#1 | 03.03.2014, 17:19
Публикации: 10 / 0
Обезщетението е в размер на брутното му трудово възнаграждение за времето, през което е останал без работа, но за не повече от 1 месец. С акт на Министерския съвет, с колективен трудов договор или с трудовия договор може да се предвижда обезщетение за по-дълъг срок. Ако в този срок работникът или служителят е постъпил на работа с по-ниско трудово възнаграждение, той има право на разликата за същия срок.
#2 | 03.03.2014, 17:44
Публикации: 2 / 0
А тези неща отразяват ли се в УП-тата
#3 | 03.03.2014, 17:45
Публикации: 962 / 103
Трябва да отидете при бившия си работодател, да му представите трудовата си книжка и да попълните една декларация, че не сте започнал работа на друго място за периода от ... до ... (един месец след прекратяване на трудовия Ви договор).
Въз основа на тези документи той ще ви изплати обезщетението. НОИ ще започнат да Ви плащат едва след изтичането на този 1 месец, в който работодателят дължи обезщетение.

Обезщетението се изплаща при поискане от служителя, и работодателя не е длъжен да го потърси, за да му го изплати.  Давността на правото на получаване на обезщетението е 3 години, т.е. ако са минали 3 години от датата на прекратяване на трудовото правоотношение, служителя губи правото на обезщетение.
#4 | 03.03.2014, 17:48
Публикации: 962 / 103
А тези неща отразяват ли се в УП-тата

Да, отразява се в УП-тата, защото този 1 месец се зачита за осигурителен стаж. Има и страница в трудовата книжка, на която се записва сумата на полученото обезщетение.
#5 | 03.03.2014, 17:50
Публикации: 11956 / 2182
Всичко това нормативно погледнато е точно така. Интересно ми е друго - аз самата нееднократно съм попадала в ситуации, когато в НОИ питат дали работодателят ще плати или не това обезщетение сякаш това е въпрос на негово лично желание. Чудно ми е било що за въпрос е това, а ето с това питане май имаме подсказка, че това не е прецедент. Аз смятам, че работодателят е длъжен да го начисли и изплати при определените от законодателството условия. От НОИ обаче си питат - ще или не ще да го плати работодателят това обезщетение и наистина човек се чуди едни и същи закони ли четем..........
#6 | 03.03.2014, 17:53
Публикации: 962 / 103
Аз имах случай, в който от НОИ ми казаха, че дори и да не плати работодателят те ще почнат да плащат от следващия месец, тъй като работодателят е длъжен да го направи.
#7 | 03.03.2014, 17:55
Публикации: 11956 / 2182
Аз имах случай, в който от НОИ ми казаха, че дори и да не плати работодателят те ще почнат да плащат от следващия месец, тъй като работодателят е длъжен да го направи.

 :good:
Така и трябва да бъде.
#8 | 03.03.2014, 18:09
Публикации: 962 / 103
vandu, имайте предвид, че върху обезщетението по чл.222 работодателят ще внесе осигуровки за пенсия, но не и здравни. Здравните вноски за този период ще трябва да си ги платите сам, като задължително подадете и декларация образец 7 в НАП. След това като започнат да Ви плащат обезщетението за безработица от НОИ, вече ще сте здравноосигурен и няма да внасяте Вие.
#9 | 24.08.2015, 14:49
Публикации: 4 / 0
Това означава ,че аз мога и след две години да отида да си попълня декларация  за обезщ.по чл222 от КТ не е ли по къс срока за тази декларация.
#10 | 24.08.2015, 17:10
Публикации: 9338 / 1571
Това означава ,че аз мога и след две години да отида да си попълня декларация  за обезщ.по чл222 от КТ не е ли по къс срока за тази декларация.
Срокът е 3 години от прекратяване на ТД
#11 | 25.08.2015, 09:34
Публикации: 3 / 0
Здравейте колеги имам такъв въпрос .
Остава ми 1година и 4 месеца до пенсиониране но ме съкращават .Работя в държавно предприятие и ми се полагат 12 заплати при пенсиониране които ще загубя при съкращаването . Посъветвайте ме какво мога да предприема.
#12 | 25.08.2015, 09:36
Публикации: 3 / 0
Здравейте колеги имам такъв въпрос .
Остава ми 1година и 4 месеца до пенсиониране но ме съкращават .Работя в държавно предприятие и ми се полагат 12 заплати при пенсиониране които ще загубя при съкращаването . Посъветвайте ме какво мога да предприема.
#13 | 25.08.2015, 09:55
Публикации: 3326 / 256
Общо взето няма какво много да се направи. След като Ви съкращават ще отидете на борсата, ако си намерите друга работа при пенсия ще Ви платят обезщетение, но няма да са 12 заплати.
#14 | 25.08.2015, 10:13
Публикации: 11 / 0
Здравейте!
И аз имам въпрос във връзка с пенсионирането.Или по то
#15 | 25.08.2015, 10:20
Публикации: 11 / 0
Здравейте!
И аз имам въпрос във връзка с пенсионирането.Или по точно кога имам право да получа наследствена пенсия като вдовица.Родена съм на 07.10.1958г.Доколкото зная имам право да се пенсионирам 5 години по рано,но при тези промени на закона ,трудно ми е да сметна точната дата.Ще бъда благодарна ,ако някой може да ми каже.
#16 | 25.08.2015, 11:23
Публикации: 3 / 0
Здравейте колеги имам такъв въпрос .
Остава ми 1година и 4 месеца до пенсиониране но ме съкращават .Работя в държавно предприятие и ми се полагат 12 заплати при пенсиониране които ще загубя при съкращаването . Посъветвайте ме какво мога да предприема.
Ако си вземе болнични 6 месеца и мини на телк  ще може да се пенсионира с телка.
#17 | 25.08.2015, 11:25
Публикации: 1302 / 183
...имате стаж, а не ви достига възраст, така ли?
#18 | 25.08.2015, 11:27
Публикации: 3326 / 256
...имате стаж, а не ви достига възраст, така ли?

След година и 4 месеца ще се пенсионира, но я съкращават от работа и губи обезщетението за пенсия. :)
#19 | 25.08.2015, 11:30
Публикации: 3326 / 256
Здравейте колеги имам такъв въпрос .
Остава ми 1година и 4 месеца до пенсиониране но ме съкращават .Работя в държавно предприятие и ми се полагат 12 заплати при пенсиониране които ще загубя при съкращаването . Посъветвайте ме какво мога да предприема.
Ако си вземе болнични 6 месеца и мини на телк  ще може да се пенсионира с телка.

Зависи от заболяването за да Ви издадат решение от ТЕЛК. Освен това дори и да се пенсионирате по болест, не Ви се полага това обезщетение при пенсия, защото то се изплаща само при прекратяване на правоотношението след придобиване право на пенсия за осигурителен стаж и възраст.
Пълен достъп в КиК Инфо
за 13.75 лв. без ДДС на месец при год. абонамент
По-бързо
По-удобно
По-сигурно*
Абонамент
Последни теми
Последно в Новини
Намери ни във Facebook
Харесай нашата страница
Facebook.com/KiKinfo
и се присъедини към
ПРОФЕСИОНАЛНА СЧЕТОВОДНА ОБЩНОСТ
най-голямата счетоводна група