актуална версия

ПОСТАНОВЛЕНИЕ № 152 ОТ 11 ЮЛИ 2003 Г. ЗА ПРИЕМАНЕ НА НАРЕДБА ЗА ОПРЕДЕЛЯНЕ НА РЕДА ЗА УСТАНОВЯВАНЕ НАЛИЧИЕТО НА КРИТЕРИИТЕ ЗА ПРЕДСТАВИТЕЛНОСТ НА ОРГАНИЗАЦИИТЕ НА РАБОТНИЦИТЕ И СЛУЖИТЕЛИТЕ И НА РАБОТОДАТЕЛИТЕ

МИНИСТЕРСКИЯТ СЪВЕТ

ПОСТАНОВИ:

Чл. 1. Приема Наредба за определяне на реда за установяване наличието на критериите за представителност на организациите на работниците и служителите и на работодателите.

Чл. 2. Признават се за представителни на национално равнище само организациите на работниците и служителите и на работодателите, за които наличието на критериите по чл. 34 и 35 от Кодекса на труда е установено по реда на наредбата по чл. 1.

Преходни и Заключителни разпоредби

§ 1. (1) Организациите на работниците и служителите и на работодателите, които с решение на Министерския съвет са били признати за представителни на национално равнище на основание чл. 3 от Кодекса на труда, в срок до 15 октомври 2003 г. представят в Министерския съвет документите, необходими за установяване наличието на критерии за представителност.

(2) (Отменена като незаконосъобразна с Решение № 2134 на ВАС – ДВ, бр. 21 от 2004 г.)

§ 2. Отменят се:

1. Наредбата за процедурата за установяване наличието на критериите за представителност на организациите на работниците и служителите, приета с Постановление № 41 на Министерския съвет от 1998 г. (обн., ДВ, бр. 22 от 1998 г.; Решение № 6563 на Върховния административен съд от 1998 г. - бр. 7 от 1999 г.).

2. Правилникът за определяне принципите, реда и условията за признаване на организациите на работниците и служителите и на работодателите за представителни на национално равнище в тристранното сътрудничество, приет с Постановление № 7 на Министерския съвет от 1993 г. (обн., ДВ, бр. 8 от 1993 г.; изм. и доп., бр. 23 от 1993 г., бр. 22 от 1998 г.; Решение № 7353 на Върховния административен съд от 2000 г. - бр. 102 от 2000 г.).

Статии от КиК

Статии от КиК (виж още)

Последно от форума

Корекция осигуровки

76
Корекция

Кафе за клиенти и офис служители

228
Цитат на: tanqbgr в Вчера в 23:51 " А при 1 служител и 5  клиенти на фирмата на ден? Един служител по 8 г кафе на ден, 168 г за...

Обезщетение и право на борса

166
Цитат на: ХХХХХ в Вчера в 19:09 " "Тоест датата на отпускане е считано от 10.10.22 година, това означава ли,че крайният срок изт...

Бедсрочен договор от 2017 деклариран като сроен

96
Това, че договорът е бил посочен в Ув62 като срочен, а после е станал безсрочен не е нещо невиждано, има много договори, които с...
Още от форума