Прилагане на Директива (ЕС) 2023/970) за прозрачност на възнагражденията и равно заплащане на равен труд

Време на провеждане:
на 05.06.2026, с начален час 9:30 - 13:00
Място на провеждане:
Онлайн
Цена с ДДС:
108.00 EUR / 211.23 BGN
Цената е валидна до 26 май
Лектор/и:
Теодора Дичева
Програма:
За кого е подходящо обучението: за работодатели, HR специалисти, юристи, счетоводители и мениджъри, които искат да се подготвят своевременно за задължителните промени в заплащането, прозрачността и равното третиране на мъжете и жените.

Срокът за транспониране на Директивата е 7 юни 2026 г. Очаква се до датата на провеждане на семинара да бъдат приети изменения в законодателството и в Наредбата за структурата и организацията на работната заплата, свързани с Директива (ЕС) 2023/970 за прозрачност на възнагражденията. Програмата ще бъде актуализирана след приемане на законодателните и нормативни промени.

Програма:

1. Цели на Директивата и ключови промени за укрепване на принципа на равно заплащане за равен труд или труд с равна стойност.

2. Механизми за прозрачност на заплащането – какво точно се въвежда и как ще работи на практика? Краят на пълната конфиденциалност на заплатите в предприятията – какво ще се промени?

3. Приложимост на Директивата: за работодателитe от публичния сектор и за работодателите от частния сектор. Обхват и срокове.

4. Задължения на работодателите за осигуряване на обективни, полово неутрални критерии при определяне на заплащането. Мерки и средства за гарантиране на правата на работниците и служителите.

5. Обърната доказателствена тежест за работодателя – какво означава на практика?

6. Давностни срокове за предявяване на искове за равно заплащане – особености.

7. Задължения на работодателите за докладване – какво, в какъв срок и пред кого трябва да се отчита.

8. Задължение на работодателите да извършват съвместна оценка на заплащането, с цел коригиране на неравенствата.

9. Очаквани изменения в Националното законодателство в: Кодекса на труда, Закона за защита от дискриминация, Наредбата за структурата и организацията на работната заплата, специалните нормативни актове за заплащане в публичния сектор.

Въпроси и казуси по разглежданите теми може да изпратите предварително на имейл office@kitovcenter.com. Въпроси ще могат да се задават и по време на самото обучение.
Условия и цени:
Цена 100 € / 195.58 лв. без ДДС. До 26 май – ранно записване с 10 % отстъпка от цената.

Уебинарът ще се проведе на платформа ZOOM. Участниците ще получат на своя имейл парола за достъп до платформата за обучение в деня преди неговото провеждане.

Технически изисквания: компютър или друго устройство с възможност за аудио връзка, стабилна интернет връзка.
Публикувал семинара:
Организатор на семинара:
Китов център ЕООД
Телефон:
0892 241171
В категория:

Статии от КиК

Статии от КиК (виж още)

Последно от форума

Осчетоводяване на ДНА, финансиран по европроект

3615
Вие очаквате колежката да хвърля боб, за да знае, че този разход ще бъде одобрен след 2 години ли? Пуснете червена операция със ...

Промяна на дружествения капитал и обявяване

2695
Г2 е отделно - то е само за публикуване на ГФО. А4 ще трябва да подам заради промяната на капитала. Това разбрах от многото чет...

Липсваща справка в услугите на НАП при вход с КЕП

108
Здравейте, С КЕП на управител съм и в меню Справки при мен липсва :„Предоставяне на информация за несъответствия в дневниците ...

Разходи, свързани с услуги, които завършват следваща година

846
В подобна ситуация- на договор за услуга, който приключва на следващата година и няма покрит някакъв етап на завършеност  отразя...
Още от форума