Равно заплащане и прозрачност на възнагражденията: промени в КТ и ЗЗД и задължения по Директива (ЕС) 2023/970

на 26.06.2026, с начален час 9:30 - 13:00

108.00 EUR / 211.23 BGN
Цената е валидна до 16 юни

Теодора Дичева

Директива (ЕС) 2023/970 въвежда нови изисквания за прозрачност на възнагражденията и гарантиране на равно заплащане между мъжете и жените за равен труд или труд с равна стойност. Срокът за транспониране е 7 юни 2026 г.

Обучението ще разгледа в детайли промените в българското законодателство и конкретните практически стъпки, които всеки работодател трябва да предприеме, за да приведе вътрешните правила, политики и практики в съответствие с новите изисквания.

За кого е подходящо обучението: за работодатели, HR специалисти, юристи, счетоводители и мениджъри, които искат да се подготвят своевременно за задължителните промени в заплащането, прозрачността и равното третиране на мъжете и жените.

Програма:

1. Директива (ЕС) 2023/970 и нейното транспониране в българското законодателство.

Основни цели и механизми на Директивата за прозрачност на възнагражденията.
Засилени механизми за защита и прилагане на принципа за равно заплащане.
Коментар на промените в Кодекса на труда, Закона за защита от дискриминация и свързаните нормативни актове.

2. Нови задължения на работодателите за осигуряване на равно заплащане.

Обективни и полово неутрални критерии за определяне на възнагражденията.
Мерки и инструменти за гарантиране правата на работниците и служителите.
Обърната доказателствена тежест за работодателя – съдържание и практическо значение.
Давностни срокове за предявяване на искове за равно заплащане.

3. Приложно поле на Директивата.

Какви изисквания ще важат за малките предприятия с под 50 работници и служители.
За кои работодатели се прилагат новите правила.
Особености за работодатели от публичния и частния сектор.

4. Докладване, анализ на възнагражденията и коригиращи мерки.

Задължения за докладване на информация, свързана със заплащането.
Срокове и обхват на докладването.
Задължение за извършване на съвместна оценка на заплащането и коригиране на неоснователни разлики.

Въпроси и казуси по разглежданите теми може да изпратите предварително на имейл office@kitovcenter.com. Въпроси ще могат да се задават и по време на самото обучение.

Цена 100 € / 195.58 лв. без ДДС. До 17 юни – ранно записване с 10 % отстъпка от обявената цена.

Цена 100 € / 195.58 лв. без ДДС. До 17 юни – ранно записване с 10 % отстъпка от обявената цена.

Уебинарът ще се проведе на платформа ZOOM. Участниците ще получат на своя имейл парола за достъп до платформата за обучение в деня преди неговото провеждане.

Китов център ЕООД

0892 241171