5_ 53-04-1051/19.12.2014 г.
КСО, 6а, ал. 1, чл. 6, ал. 1,чл. 127, ал. 1, чл. 6, ал. 3;
.
В запитването сте изложил следната фактическа обстановка:
Дружеството има сключен договор с физическо лице в Германия за предоставяне на социалната услуга домашен помощник. За целта ще командировате Ваш служител за период 6 месеца. На командирования служител ще осигурите безплатно настаняване, автобусен билет от България до Германия и обратно, заплатен от клиента и храна за целия престой.
Във връзка с описаната фактическа обстановка поставяте следния въпрос:
Какви социални осигуровки са дължими от българското юридическо лице, командировало служителя в Германия?
Предвид изложената фактическата обстановка, въпросът и относимата към тях нормативна уредба, изразявам следното становище:
Европейските регламенти за координация на системите за социална сигурност въвеждат правила за определяне на приложимото законодателство, в това число по отношение на командированите работници. От друга страна на работниц...
