НАП: Попълване на код за вид осигурен 16 при сумирано изчисляване на работното време по Наредба № Н-8/2005 г.

Вх.№ 2_184 ОУИ Варна 95 Коментирай
НАРЕДБА Н-8 (Отменена с ДВ. бр.1 от 3 януари 2020 г.): чл.3 ал.1 т.3, чл.3 ал.3 т.3
Определя се режимът за попълване на декларация образец 1 при сумирано изчисляване на работното време. НАП приема, че код 16 в т.12 "Вид осигурен" се попълва само когато периодът на сумирано изчисляване е по-дълъг от един месец, включително за първа и втора категория труд, като тогава задължително се попълва и т.13 "Код за сумирано изчисляване на работното време".

2_184/13.02.2015 г.

Наредба № Н-8/29.12.2005г. -чл.3, ал.1 и ал.3.

Излагате следната фактическа обстановка: Поради предстоящи промени в организацията на работата на част от служителите, ръководството на ТПК "ХХХХ" гр.ZZZZ желае да установи месечно сумарно изчисляване на работното време.

Поставяте въпрос: Необходимо ли е при попълване на декларация образец 1 "Данни за осигурено лице", за лицата работещи при месечно сумирано отчитане на работното време в полето на т.12 "Вид осигурен" да се попълва код 16?

С оглед изложената от Вас фактическа обстановка и в съответствие с действащата нормативна уредба, изразявам следното становище:

Съгласно чл. 142, ал. 2 от Кодекса на труда (КТ), работодателят може да установи сумирано изчисляване на работното време - седмично, месечно или за друг календарен период, който не може да бъде повече от 6 месеца.

Сумираното отчитане на работното време е форма на отчитане (изчисляване) на работното време, при която установената нормална продължителност на работното време се спазва средно за определен по-продължителен период от време. Работодателят е длъжен в края на отчетния период да отчете времето, отработено от конкретния работник, като часовете, получени над определената норма часове, се считат за извънреден труд и следва да се отчетат по реда на чл. 149 КТ в специална книга.

Работодателите, осигурителите и техни клонове и поделения, осигурителните каси, самоосигуряващите се лица или упълномощени от тях лица подават в компетентната териториална дирекция на НАП декларации по образец 1 и 6 съгласно Наредба № Н-8/29.12.2005г. за съдържанието, сроковете, начина и реда за подаване и съхранение на данни от работодателите, осигурителите за осигурените при тях лица, както и от самоосигуряващите се лица.

При сумирано изчисляване на работното време за период по-дълъг от един месец, в т. 12 "Вид осигурен" на декларация образец № 1 "Данни за осигуреното лице" (приложение № 1 към чл. 2, ал. 1 от Наредба № Н-8/2005 г.) се попълва код 16, включително и за лицата, работещи по условията на първа и втора категория труд.

Когато в т. 12 е попълнен код за вид осигурен 16, в т.13 "Код за сумирано изчисляване на работното време", се попълва в двете позиции:

Позиция 1: от 2 до 6 в съответствие с броя месеци в установения от работодателя период на сумирано изчисляване на работното време.

Позиция 2: от 1 до 6 според поредността на месеца от периода на сумирано изчисляване на работното време, за който се подават данните.

С оглед гореизложеното считам, код за вид осигурен 16 се попълва само когато установения период на сумираното изчисляване на работното време е за повече от един месец.

Излагате следната фактическа обстановка: Поради предстоящи промени в организацията на работата на част от служителите, ръководството на ТПК "ХХХХ" гр. ZZZZ желае да установи месечно сумарно изчисляване на работното време.

Въпрос: Необходимо ли е при попълване на декларация образец 1 "Данни за осигурено лице", за лицата, работещи при месечно сумирано отчитане на работното време, в полето на т. 12 "Вид осигурен" да се попълва код 16?

Съгласно чл. 142, ал. 2 от Кодекса на труда, работодателят може да установи сумирано изчисляване на работното време - седмично, месечно или за друг календарен период, който не може да бъде повече от 6 месеца. Сумираното отчитане на работното време е форма на отчитане (изчисляване) на работното време, при която установената нормална продължителност на работното време се спазва средно за определен по-продължителен период от време.

Работодателят е длъжен в края на отчетния период да отчете времето, отработено от конкретния работник, като часовете, получени над определената норма часове, се считат за извънреден труд и следва да се отчетат по реда на чл. 149 КТ в специална книга.

Работодателите, осигурителите и техни клонове и поделения, осигурителните каси, самоосигуряващите се лица или упълномощени от тях лица подават в компетентната териториална дирекция на НАП декларации по образец 1 и 6 съгласно Наредба № Н-8/29.12.2005 г. за съдържанието, сроковете, начина и реда за подаване и съхранение на данни от работодателите, осигурителите за осигурените при тях лица, както и от самоосигуряващите се лица.

При сумирано изчисляване на работното време за период по-дълъг от един месец, в т. 12 "Вид осигурен" на декларация образец № 1 "Данни за осигуреното лице" (приложение № 1 към чл. 2, ал. 1 от Наредба № Н-8/2005 г.) се попълва код 16, включително и за лицата, работещи по условията на първа и втора категория труд.

Когато в т. 12 е попълнен код за вид осигурен 16, в т. 13 "Код за сумирано изчисляване на работното време" се попълва в двете позиции, както следва:

  • Позиция 1: от 2 до 6 - в съответствие с броя месеци в установения от работодателя период на сумирано изчисляване на работното време;
  • Позиция 2: от 1 до 6 - според поредността на месеца от периода на сумирано изчисляване на работното време, за който се подават данните.

Извод: Код за вид осигурен 16 в т. 12 на декларация образец 1 се попълва само когато установеният период на сумираното изчисляване на работното време е за повече от един месец.

Статии от КиК

Статии от КиК (виж още)

Последно от форума

Тспо

165
Цитат на: ХХХХХ в Днес в 15:37 " Вярно, не пише "задължително", а "работодателят отчита и:...", ама.... Все пак, можеше да пише ...

Транспортна услуга

56
Здравейте, имам следния казус фирма извършва транспортна услуга превоз на пътници на територия на България, през посредник фирма...

УП3 не прието от пенсионното , какъв е проблема им

681
Оказа се ,че проблема е че подписите за 3 еднакви     .

При неприет закон за държавния бюджет коя ще е МРЗ от януари 2026

192
ПМС 243/2025 г., също и Закон за събирането на приходи и извършването на разходи... чл. 3 ал. 2
Още от форума