2_1318/01.09.2011 г.
ЗОПБ - чл.2
ДРЗДДФЛ - § 1, т.5
ОТНОСТНО: Прилагане на разпоредбите на Закона за ограничаване на
плащанията в брой
Въпросите, които поставяте са:
1. Възнагражденията по договори за управление и контрол влизат ли в обхвата на трудовите възнаграждения по Кодекса на труда или се разглежда като част от парична престация по договор и следва ли да се изплаща по банков път?
2. От кой момент следва да се извършва плащането по банков път - от първото плащане по договора за управление и контрол или от това, с което се надвишават 15000 лева?
3. Изплащането на дивидент тълкува ли се като част от паричната престация по договор и следва ли да се извършва по банков път?
4. От кой момент следва да се извършва плащането по банков път - от първото плащане или от това, с което се надвишава 15000 лева?
С оглед изложената от Вас фактическа обстановка, предвид поставените въпроси и прилагането на разпоредбите на Закона за ограничаване на плащанията в брой (ЗОПБ) следва да Ви информирам, ...
