ЗЗО: чл.40 ал.1 т.1, чл.40 ал.1 т.5, чл.40 ал.1 т.8, чл.40 ал.5, КСО: ал.1 т.3, чл.4 ал.1 т.1, чл.10, чл.50 ал.1, чл.52, НАРЕДБА Н-13/17.12.2019: чл.4 ал.10 т.1, чл.4 ал.11 т.1
Определя се режимът на здравно осигуряване при обезщетение за бременност и раждане след прекратяване на трудов договор. НАП приема, че след прекратяване на трудовото правоотношение работодателят не дължи здравни вноски и ако лицето не получава обезщетение за безработица и няма друго основание по чл. 40, ал. 1-3 ЗЗО, то следва само да се осигурява по чл. 40, ал. 5 ЗЗО.
