5_23-22-1202/21.05.2012г.
КСО, чл. 6а, чл. 6, ал. 2, т. 1 и т. 3
Фактическата обстановка, изложена в запитването е следната:
Доцент ........, служител на "Институт по декоративни растения" ..... е спечелила специализация в холандски университет.
Съгласно вътрешните правила на Селскостопанска академия при командироване на служители за специализация в чужбина, през първия месец от командировката се изплащат 100 % от брутното трудово възнаграждение, а през следващите месеци 30 %.
В доклад до директора на Института, г-жа .... цитира разпоредбата на чл.6а от КСО, и изразява становище, че съгласно цитираната разпоредба през целия период на командировка следва да получава брутно трудово възнаграждение в пълен размер, върху което следва да се внасят и осигурителни вноски.
Според осигурителя цитираната разпоредба се отнася за работещите по трудови правоотношения, а не за специализантите.
Във връзка с изложената фактическа обстановка е поставен следният въпрос:
Какъв е размерът на възнаграждение...
