2_1725/21.11.2010 г.
КСО - чл.4, ал.3, т.5
чл.6, ал.2, ал. 4
ЗЗО - чл.40, ал.1, т.3
ОТНОСТНО: Социално осигуряване на лице, което работи без трудово правоотношение
Отправили сте писмено запитване, в което излагате следната фактическа обстановка: работите по два граждански договор в различни фирми. Доходът, върху, който Ви осигуряват, по отделно е по - малък от размера на минималната заплата, но сумата от двата осигурителни дохода надвишава минималната работна заплата.
Въпроса, който поставяте е дали ще се счита този период за осигурителен стаж при пенсиониране?
С оглед изложената от Вас фактическа обстановка и предвид нормативната уредба изразявам следното становище:
На основание чл.4, ал.3, т.5 от Кодекса за социално осигуряване (КСО), задължително осигурени за инвалидност поради общо заболяване за старост и за смърт са лицата, които полагат труд без трудово правоотношение и получават месечно възнаграждение, равно или над една минимална работна заплата, след намаляване с разходите за ...
