5_94-00-209/30.11.2010г.
НООСЛБГРЧМЛ, чл.1, ал.1 ,чл.1, ал.2, ал4;
ЗЗО, чл.40, ал.5;
Фактическа обстановка:Самоосигуряващо се лице ползва отпуск по майчинство като осигурено по трудово правоотношение.
Въпрос:Следва ли да се осигурява през ЕТ-то?
Във връзка с Ваше писмено запитване, заведено с Вх. № 94-00-209/04.11.2010г. по описа на дирекция "Обжалване и управление на изпълнението"..., относно задължение за осигуряване на самоосигуряващо се лице, ползващо отпуск по майчинство като осигурено по трудово правоотношение, изразяваме следното становище:
На основание чл.1, ал.1 от Наредба за обществено осигуряване на самоосигуряващите се лица, българските граждани на работа в чужбина и морските лица /НООСЛБГРЧМЛ/, задължението за осигуряване за лицата по чл. 4, ал. 3, т. 1 - 4 от Кодекса за социално осигуряване - еднолични търговци, съдружници в търговски дружества, собственици на ЕООД, физически лица - членове на неперсонифицирани дружества, земеделски производители, тютюнопроизводители, лиц...
