РЕГЛАМЕНТ 883/2004: чл.12 ал.1 т.883
Определя се режимът по чл. 12(1) от Регламент (ЕО) № 883/2004 при командироване на заети лица от български работодател, включително предприятие, осигуряващо временна работа, което се третира като "работодател" за целите на регламента. Уточнява се задължението за подаване на уведомление по чл. 15(1) от Регламент (ЕО) № 987/2009 с формуляр Окд-236 и прилагането на правилото "lex loci laboris" при липса на условия за чл. 12(1).
