1_33/16.03.2011 г.
ЗДДФЛ чл.24, 25, 42 и §1,т.26, б."и"
ТЗ чл.113 и 117
относно:данъчно третиране на получено възнаграждение за положен личен труд в дружество
По повод Ваше запитване постъпило в Дирекция "ОУИ" - гр........... с вх.№ г., изразяваме следното становище:
Във връзка с извършвана проверка за прихващане и възстановяване на данък по реда на ЗДДФЛ на физическо лице, поставяте следният въпрос: Попада ли в обхвата на §1, т.26, б."и" от ДР на ЗДДФЛ, полученото възнаграждение за положен личен труд през 2010 г. от собственик на ЕООД в същото дружество и на какво основание?
На основание §1, т.26, б."и" от ЗДДФЛ, считано от 01.01.2010 г., за целите на този закон, правоотношенията, независимо от основанието за възникването им, със съдружниции член-кооператори, както и с акционери, притежаващи повече от 5 на сто от капитала на акционерното дружество, за полагане на личен труд в дружествата и кооперациите, в които те са съдружници, член кооператори или акционери, се дефинират като трудов...
