НАП: Здравноосигурителни вноски при обезщетение за бременност и раждане след прекратяване на трудов договор по чл. 40 от ЗЗО

170
Определя се режимът за здравноосигурителни вноски при отпуск поради бременност и раждане, започнал преди прекратяване на трудовия договор. До прекратяването вноските върху минималния осигурителен доход са за сметка на работодателя по чл.40, ал.1, т.5 ЗЗО. След прекратяване, ако няма друго основание по чл.40, ал.1-3 ЗЗО, лицето се осигурява само по чл.40, ал.5 ЗЗО.

Статии от КиК

Статии от КиК (виж още)

Последно от форума

Отчитане на разходи по програми

Вчера 738
Цитат на: Lena12 в Вчера в 15:00 " Аз мисля, че ГОД в НСИ трябва да се подаде по Булстата на ЗП, защото той осъществява дейност ...

Озеленяване

Вчера 276
Цитат на: Chuchuliga в Вчера в 13:35 " Разбира се, че може. Това е нещо като ваш ангажимент по гаранция. Може би трябва да го за...

Трудов договор

12.11.2026 378
Благодаря. И аз така мисля

Правила при изчислението и закръгляването на преизчислен ДОД от работодател 2026

12.11.2026 470
Аз ще се доверя на ТРЗ програмата.
Още от форума