НАП: Социално и здравно осигуряване на чуждестранни граждани, наети от български работодател, при работа в държави членки на ЕС и трети страни

152
Определя се режимът за наемане и осигуряване на чужденци от българско ЕООД. Уточнява се, че приложимото трудово право при работа в чужбина и гражданските договори са извън компетентността на НАП. При трудови договори по КТ се подава уведомление по чл. 62, ал. 4 КТ. За граждани на ЕС се прилагат регл. 1408/71 и 574/72, а за граждани на трети страни - КСО и ЗЗО при изпълнение на условията.

Статии от КиК

Статии от КиК (виж още)

Последно от форума

Отчитане на разходи по програми

Вчера 738
Цитат на: Lena12 в Вчера в 15:00 " Аз мисля, че ГОД в НСИ трябва да се подаде по Булстата на ЗП, защото той осъществява дейност ...

Озеленяване

Вчера 276
Цитат на: Chuchuliga в Вчера в 13:35 " Разбира се, че може. Това е нещо като ваш ангажимент по гаранция. Може би трябва да го за...

Трудов договор

12.11.2026 378
Благодаря. И аз така мисля

Правила при изчислението и закръгляването на преизчислен ДОД от работодател 2026

12.11.2026 470
Аз ще се доверя на ТРЗ програмата.
Още от форума