НАП: Определяне на приложимото осигурително законодателство при работа в две или повече държави членки по Регламент (ЕО) № 883/2004

Вх.№ 26И172 / 26.11.2012 ЦУ на НАП 43
РЕГЛАМЕНТ 883/2004: чл.13 т.883, РЕГЛАМЕНТ 987/2009: чл.16 т.987

НАЦИОНАЛНА АГЕНЦИЯ ЗА ПРИХОДИТЕ

ЦЕНТРАЛНО УПРАВЛЕНИЕ

1000 София, бул. "Княз Дондуков" № 52 Телефон: (02) 98591 Факс: (02) 9859 3099

Изх. № 26-И-172

Дата: 26.11.2012 год.

Регламент № 883/2004, чл. 13;

Регламент № 987/2009, чл. 16.

Във връзка с Ваше писмено запитване с вх. № ......................г. по описа на Централно управление на Национална агенция за приходите (НАП), изразявам следното становище:

За да се установи дали е налице основание за социално и здравно осигуряване в България спрямо едно лице, попадащо в обхвата на координационните регламенти е необходимо първо да се определи кое е приложимото за него законодателство в областта на социалната сигурност. Приложимото законодателство се определя според разпоредбите на Дял II от Регламент 883/2004 (прилага се от 01.05.2010 г.)

Вследствие от определяне на приложимото законодателство се определя и държавата-членка, в която се дължат задължителните осигурителни вноски, включително за дейностите и доходите от други държави-членки.

Осн...

Статии от КиК

Статии от КиК (виж още)

Последно от форума

Платен отпуск веднага след изтичане на отпуск за отглеждане на дете

330
Цитат на: bobo в Днес в 14:50 " Винаги съм се чудил защо се използва тази добавка, а не изчисление на база текущ месец  излиза...

Попълване на Приложение 2 в ГДД по чл.92

49
Здравейте, обърках се при попълването на ГДД. Казуса е следния: ЕООД през 2025г. регистрира клон в Гърция. Получавам отчетите от...

Г3 - без дейност

110
Здравейте, кой има право да публикува декл. по чл. 38 ал. 9 - предприятие без дейност, в Търговски регистър? Само адвокат и собс...

ЕТ - пенсионер и болнични

16083
Цитат на: delphine в Днес в 09:09 " Може, стига да е декларирал с ОКД5, че не се осигурява и за други осигурителни случаи. След...
Още от форума