НАП: Осигурителни и здравноосигурителни вноски върху премии по застраховка Живот за работници и служители

Вх.№ 2329102 / 20.09.2014 ОУИ София 119

5_23-29-102/20.09.2014 г.

КСО, чл.6, ал.11, чл.127, ал.1 и чл.157, ал.6;

НЕВДПОВ, чл.2, ал.2 и ал.3, чл.2а;

ЗЗО, чл.40, ал.1, т.1;

В запитването сте изложила следната фактическа обстановка:

Работодател е сключил групова застраховка "Живот" за своите служители.

Във връзка с описаната фактическа обстановка поставяте следния въпрос:

Дължими ли са осигурителни вноски върху премиите, платени за доброволно застраховане на служителите?

Предвид изложената фактическата обстановка, въпросът и относимата към тях нормативна уредба, изразявам следното становище:

Изплатените разходи (премии) за застраховка "Живот" имат характер на социални разходи, съгласно чл.204, т.2, буква "а" от Закона за корпоративното подоходно облагане(ЗКПО).

Съгласно чл.6, ал.11 от КСО, върху средствата за социални разходи, давани постоянно или периодично пряко на лицата по чл.4, ал.1 в пари или в натура, се внасят осигурителни вноски за фонд "Пенсии".

В чл.2, ал.2 и ал.3 от НЕВДПОВ е регламентирано върху кои социални разход...

Статии от КиК

Статии от КиК (виж още)

Последно от форума

Предизвестие

27
Цитат на: Pupeshche в Днес в 18:47 " не се занимавайте с глупости Не са глупости, а реална ситуация.

Основание от Кодекса на труда за приключване и оформяне на трудова книжка към 31 май 2025 г.

86076
Да , независимо че периода им е в две трудови книжки нанесен

Коригираща ГДД чл.92

7510
Благодаря за съдействието!

Разминаване на начална дата на ТД в ЕТЗ и в документация

771
Цитат на: ,,mmmmm в Вчера в 14:06 " Трудов запис е подаден на минимален праг 550 евро, а не на МРЗ 620 евро през май месец. Какв...
Още от форума