Изх. № М-92-00-866
Дата: 05.10.2016 год.
ЗДДФЛ, чл. 18;
ЗДДФЛ, чл. 42;
ЗДДФЛ, чл. 49.
ОТНОСНО: прилагането на Закона за данъците върху доходите на физическите лица (ЗДДФЛ) във връзка с изплащането на обезщетение по чл. 225, ал. 1 от Кодекса на труда, присъдено на лице с намалена работоспособност 50 и над 50 на сто
Във връзка с Ваше писмено запитване, постъпило в Централно управление на Национална агенция за приходите с вх. № М-92-00-866 от 26.08.2016г., Ви уведомявам за следното:
Съгласно чл. 225, ал. 1 от Кодекса на труда (КТ) при незаконно уволнение работникът или служителят има право на обезщетение от работодателя в размер на брутното му трудово възнаграждение за времето, през което е останал без работа поради това уволнение, но за не повече от 6 месеца. Според фактическата обстановка, описана в запитването Ви, в конкретния случай дължимото обезщетение е за периода 21.02.2014 г. - 20.08.2014 г. Посочили сте също, че присъденото обезщетение е изплатено през м. август 2016 г., а на 14...
