НАП: Определяне на приложимото осигурително законодателство и задълженията за социални и здравни вноски при работа в България за чуждестранен работодател

Вх.№ 243494 / 01.06.2011 ЦУ на НАП 104
ЗЗО: чл.40 ал.1 т.3, РЕГЛАМЕНТ 1408/71: т.1408

1000 София, бул. "Княз Дондуков" № 52 Телефон: (02) 98591 Факс: (02) 9870827

Изх. № 24-34-94

Дата: 01.06.2011 год.

ЗЗО, чл. 40, ал. 1, т. 3, буква "а";

Регламент № 883/2004, чл. 11(3)(а);

Регламент № 987/2009, чл. 21(1).

Във връзка с Ваше писмено запитване с вх. № ...................... г. по описа на Централно управление на Национална агенция за приходите (НАП), изразявам следното становище:

За да се установи дали е налице основание за социално и здравно осигуряване в България спрямо едно лице, попадащо в обхвата на регламентите за координация на системите за социална сигурност, е необходимо първо да се определи кое е приложимото за него законодателство в областта на социалната сигурност.

Приложимото законодателство се определя според разпоредбите на Дял II от Регламент 883/2004 (прилага се от 01.05.2010 г.).

За да попаднат в персоналния обхват на Регламент 883/2004 и евентуално да възникне ситуация, при която е налице необходимост от определяне на приложимо законодателство според пра...

Статии от КиК

Статии от КиК (виж още)

Последно от форума

Управител пенсионер

38
Цитат на: divad100 в Днес в 13:55 " Мисля първо да му прекратя договора и след това ... ...му подайте ОКД5 .

Фактура

65
Освен ако разбирате румънски и можете да я осчетоводите така не трябва. Друг е въпросът при евентуална проверка най-вероятно ще ...

Декларация 1 -проблем с попълването

68
Може би две отделни Д1 за 01-08 и 09-31?

Плащане с бонус точки

307
Просто го направете като остъпка от сумата преди плащане.
Още от форума