НАП: Данъчно третиране по ЗКПО и ЗДДФЛ на разходи за медицинска застраховка и ваучери за храна като социални разходи

661
ЗДДФЛ: чл.24 ал.2 т.1, чл.24 ал.2 т.9, ЗКПО: т.34, чл.208
Определя се режимът по ЗКПО и ЗДДФЛ при разходи на работодател за медицинска застраховка и ваучери за храна. Медицинската застраховка може да се третира като социален разход в натура по §1, т.34 ДР на ЗКПО и да се облага с данък върху разходите по чл.204, ал.1, т.2, а при наличие на доброволно здравно осигуряване - да се ползва облекчението по чл.208 ЗКПО до 60 лв. месечно на лице.

Статии от КиК

Статии от КиК (виж още)

Последно от форума

Отчитане на разходи по програми

Вчера 738
Цитат на: Lena12 в Вчера в 15:00 " Аз мисля, че ГОД в НСИ трябва да се подаде по Булстата на ЗП, защото той осъществява дейност ...

Озеленяване

Вчера 276
Цитат на: Chuchuliga в Вчера в 13:35 " Разбира се, че може. Това е нещо като ваш ангажимент по гаранция. Може би трябва да го за...

Трудов договор

12.11.2026 378
Благодаря. И аз така мисля

Правила при изчислението и закръгляването на преизчислен ДОД от работодател 2026

12.11.2026 470
Аз ще се доверя на ТРЗ програмата.
Още от форума