2_553/11.04.2011 г.
КСО - 4, ал.1, т.7,чл. 5, ал. 2, чл.6, ал.2, т.3 и ал.3 и 7
ОТНОСТНО: Социално осигуряване на управител на еднолично търговско дружество
От изложената в писмото Ви фактическа обстановка става ясно, че управителят на еднолично търговско дружество няма да полага личен труд в дружеството, а само дейност по управление и контрол. В договора между дружеството и управителя е записано, че "собственика не заплаща първоначално възнаграждение на управителя. След изтичане на една година от съществуването на дружеството, собственика може да определи възнаграждение на управителя". Този срок е изтекъл и възнаграждение на управителя не е определено и няма да бъде определяно.
Въпросите, които поставяте са:
1. Има ли правило от каквото и да е правно естество, което задължава управителя да заплаща и/или да му се начисляват осигуровки?
2. Оставянето на управителя като материално отговорно лице и издадения електронен подпис на името на фирмата и на името на управителя едновременно, с ...
