НАП: Социално и здравно осигуряване и данъчно третиране на възнаграждение на сръбски гражданин, работещ дистанционно за български работодател

Вх.№ 55-30-1032 / 21.01.2025 / 27.02.2025 ЦУ на НАП 63 Коментирай
ЗДДФЛ: чл.7, чл.8 ал.2

Изх. № 55-30-1032

Дата: 27. 02. 2025 год.

Спогодба между Република България и Република Сърбия

за социална сигурност, чл. 2;

Спогодба между Република България и Република Сърбия

за социална сигурност, чл. 3;

Спогодба между Република България и Република Сърбия

за социална сигурност, чл. 7;

ЗДДФЛ, чл. 7;

ЗДДФЛ, чл. 8, ал. 2.

ОТНОСНО: Прилагане на Спогодбата между Република България и Република Сърбия за социална сигурност

УВАЖАЕМИ ГОСПОЖИ И ГОСПОДА,

Във Ваше писмо с вх. №55-30-1032/21.01.2025 г. по описа на Централно управление на Националната агенция за приходите (НАП), е изложена следната фактическа обстановка:

Българско дружество има инвестиционни намерения, свързани с изграждане и продажба на сгради на територията на Република Сърбия. Във връзка с това българското дружество ще сключи втори трудов договор за работа от разстояние (при непълно работно време) с гражданин на Република Сърбия. Трудовата дейност ще се извършва изцяло от територията на Република Сърбия.

Поставени са следнит...

Статии от КиК

Статии от КиК (виж още)

Последно от форума

СОЛ + ДУК: Доплащане на осигуровки след ГДД – подава ли се нова обр. 6?

2
Здравейте, Управител съм  на търговско дружество и се осигурявам по договор за управление и контрол, като осигурителният дохо...

Болничен-съпруга на земеделски производител

199
ЗП е ФЛ, независимо че като ЗП има БУЛСТАТ. С КЕП на ФЛ спокойно оперира и като ЗП с БУЛСТАТ

Аз изключих

736
Те и като се замислят пак ще му начислят. И когато представят документи, че стоката е напуснала страната ще коригират по правила...

Отпуск по чл.157

125
Как се отчита и изплаща отпуск по чл. 157 ал.1 т.3, ако няма КТД или споразумение?
Още от форума