НАП: Здравноосигурителни вноски при отпуск за отглеждане на дете до 2-годишна възраст при основен и допълнителен трудов договор

Вх.№ 202855 / 05.03.2020 ОУИ Пловдив 155 Коментирай

ЗЗО чл. 40, ал. 1, т. 5, 6 и 7

КСО чл. 5, ал. 4; чл. 6, ал. 11

Наредба № Н-13 чл. 4, ал. 8

ОТНОСНО: Дължими здравноосигурителни вноски за периода на отпуск за отглеждане на дете до 2-годишна възраст за лице, което работи по основен и допълнителен трудов договор при различни работодатели.

В Дирекция "Обжалване и данъчно-осигурителна практика" ...... постъпи Ваше запитване с вх. № ......../05.03.2020 г., в което е изложена следната фактическа обстановка:

Имате служителка, която работи по допълнителен трудов договор при Вас, а основният й трудов договор е при друг работодател. От месец януари 2020 г. е в отпуск за отглеждане на дете до 2-годишна възраст. Основният работодател е подал необходимите документи за изплащане на полагащото се обезщетение от НОИ.

Задавате следния въпрос:

Трябва ли да плащате здравноосигурителни вноски за посочения период и ако трябва, върху каква сума?

С оглед изложената фактическа обстановка, изразявам следното становище:

Съгласно чл. 40, ал. 1, т. 5 от Закона з...

Статии от КиК

Статии от КиК (виж още)

Последно от форума

Прекратяване на ТД на СОЛ без осигуровки за ОЗМ

44
Може ли СОЛ да остане без ОЗМ до следващата година? Може. Осигуряването за ОЗМ не е задължително за СОЛ. Е, не може да ползва ...

Внос на леки автомобили от Швийщария

51
Здравейте!  Фирмата, която е с дейност  търговия на дребно с автомобили втора употреба и работи по маржа и общия ред на облагане...

НАП финализира правилата за SAF-T: Преглед на промените и какво означават те за бизнеса и счетоводителите

54683
Също така, пред второто "и" трябва да има запетайка ))

Новия режим SME

118
Здравейте вече се сблъсках с  т.н SME режим за малки фирми от началото 2026г и се пообърках. Казусът ми е следния- ако фирма се ...
Още от форума