3_741/14.03.2011 г.
КСО: чл.4, ал.1, т.7
КСО: чл.10
НООСЛБГРЧМЛ: чл.1, ал.2
Относно: осигуряване на управител на търговско дружество
Според изложеното в запитването "ХХХХХХ" ООД през 2011г. няма да упражнява дейност и е освободило работниците, назначени по трудово правоотношение през 2010г. Едно от лицата, наето по трудово правоотношение, е в отпуск по майчинство и не му е прекратено трудовото правоотношение. За това лице се начисляват и внасят здравни осигуровки за сметка на работодателя в размер на 4.8%. В тази връзка се поставя въпроса трябва ли да се осигурява през 2011г. управителят на дружеството след като същото няма да има дейност?
Предвид изложената фактическа обстановка и с оглед разпоредбите на Кодекса за социално осигуряване (КСО, в сила от 01.01.2000 г., обн. ДВ бр.110/1999г., посл.изм. ДВ бр.100/2010 г.), Наредбата за обществено осигуряване на самоосигуряващите се лица и българските граждани на работа в чужбина и морските лица, издадена от МС (НООСЛБГРЧМЛ, ДВ бр.21/2000 г...
