5_ 23-22-2383/12.01.2011г.
КСО, чл.4, ал.1, т.1, чл.4, ал.2, чл.6, ал. 10;
фактическа обстановка: лице има сключен трудов договор по чл.114 от КТ. същото е осигурено и по реда на чл.4, ал.1, т.1 от Кодекса за социално осигуряване при друг работодател.
Въпрос: как следва да се осигурява по договора по чл.114 от кт?
Работниците и служителите, наети на работа при един работодател за не повече от 5 работни дни (40 часа) през календарния месец или наети на работа при повече работодатели - при всеки от тях за не повече от 5 работни дни (40 часа) през календарния месец, се осигуряват задължително за инвалидност, старост и смърт и за трудова злополука и професионална болест, съгласно чл.4, ал.2 от КСО.
Когато лице, работещо по чл.114 от КТ полага труд и по друг трудов договор по който е осигурено на основание чл.4, ал.1, т.1 от КСО, договорът по чл.114 се третира като втори трудов договор. При тази хипотеза върху изплатеното /начисленото/ възнаграждение се дължат осигурителни вноски за всички ...
