НАП: Приложимо осигурително законодателство и задължения за социално и здравно осигуряване при трудов договор с работодател от друга държава членка

Определя се режимът за социално и здравно осигуряване на български гражданин, работещ в България по трудов договор с румънски работодател. Прилага се чл. 13, пар. 2, б."а" от Регламент 1408/71 - приложимо е българското осигурително законодателство (КСО и ЗЗО), независимо че договорът не е по КТ и не се регистрира в НАП. Задължен за вноските и подаване на данни е чуждестранният работодател.